給与水準・福利厚生

給与水準ですが、リハビリ職としての初任給は他と比較しても低くはありませんでしたが、昇給率が悪く、年数を重ねても、給与は大きく変動しませんでした。給与が上...

ワークライフバランス

昔ながらの体育会系ですので、サービス残業はあります。定時上がりはほとんど出来ないです。先輩達の顔色...

ワークライフバランス

残業も少なく、急な休みも取りやすいので子育て世代の方にはおすすめだと思います。ガツガツ働く感じではなく、毎日を穏やかに...

女性の働きやすさ

病院から徒歩5分ほどのところに、保育所がありました。設備は綺麗で、園庭もあり、季節ごとの行事もしっかり行ってくれていました。院内保育なので、少々体...

給与水準・福利厚生

入職時の給料は高いですが、昇給が低く基本は1%で同僚の中には昇給がなかった人もいました。 休日数は普通で...

ワークライフバランス

残業はほとんどなく定時に帰ることができます。また勉強会など強制されず、資料作りに追われたりすることもありません。休みも融通が...

研修・教育体制・スキルアップについて

入職してから2週間程度は新入職員全体での研修があります。その後はリハビリ科にてOJT教育となり、先輩について介入方法、カルテの記入方法などを学びます。院内...

ワークライフバランス

子育て中のママさんスタッフにとても良い環境です。まず、敷地内には乳幼児～未就学児まで利用可能な専用託児所があります。他職種の方も含む、多くのママさんスタッ...

職場の雰囲気

リハビリテーション科には若い職員が多く、活気があり和気藹々としており、わからないことがあっても先輩職員に気兼ねなく質問できる雰囲気であった。スキルアップや...

自慢の施設・設備

最新の機器などがそろっているため最先端のリハビリを行うことができた。ST室も数が多く自由度は高いと...