職場の雰囲気

業務以外の内容の負担が多かったですが、スタッフ間では和気あいあいとした雰囲気で働きやすかったです。休み...

職場の雰囲気

少人数体制で、理学療法士、作業療法士とのリハビリの連携が取りやすいです。看護師との関係も良好で、病棟で気をつけてほしいことをお願いしたり、協力してもらいや...

給与水準・福利厚生

福利厚生は必要十分そろっていたと思います。月給は病院としては低くないですが、一般的な企業に勤める人とも比較すると、...

職場の雰囲気

教育体制はしっかりしており、地域に根ざした回復期病院です。チームワークも良好であり、みなで一丸となって患者支援を行っ...

職場の雰囲気

比較的明るい。相談しやすい環境だが、上司が現場を知らない事が多く大変さなどは訴えても響かない。持論を展開されるの...

研修・教育体制・スキルアップについて

リハビリテーション科は20代の若いスタッフがほとんどでした。一人の新人スタッフにつき、一人先輩が教育係としてついて下さいました。言語聴覚士の技術だけでなく...

女性の働きやすさ

産休・育休についての理解度は高い職場でした。私が働く数年前までは育休中の給料は微々たるものであり、共働き世帯には厳しい時代があったらしいのですが、先輩看護...

職場の雰囲気

退職して数年が経ちますがお世話になった職員の方を思い出して懐かしむくらいには良い雰囲気だったと思います。どうしても相容れない方も中にはいましたが、自分の意...

入職試験・面接対策

仲介業者を通して面接を申し込みました。面接の前に病院見学へ行き、事務長と色々と話をした後にリハビリ室を見学させていただきました。 入社試験は面接のみで、...

ワークライフバランス

リハビリ職の為、患者様のリハビリテーションが主な仕事です。ですがそれ以外にカルテ記載や報告書作成など科内業務が多数あります。しかし、基本的には残業はなく定...