ワークライフバランス

給与は高い方ですが仕事量が多いため大変です。相談に乗ってくれる上司は話を聞くだけで業務改善はしません。これまでかなりたくさんの方が辞めており、毎年多くて3...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修体制は整っていました。1年間を通して学ぶことができます。他職種についての講義も充実しています。医療者としての自覚を研修を通して待つことができます。新卒...

ワークライフバランス

病院の隣に託児所も併設されているので、子育て世帯のパパ、ママさんは利用されていました。有給も比較...

職場の雰囲気

リハビリテーション科は全体的に年齢が若く、和気藹々としています。新人達は若い人も多い為、飲み会も多く馴染みやすいとは思います。しかし、経験者不足なのは明ら...

研修・教育体制・スキルアップについて

1年目は基本的なリハビリ業務に加え症例検討や文献抄読などで 家に帰っても仕事をしている気分でした。 ライフワークバランスはワークに...

ワークライフバランス

残業も少なく、急な休みも取りやすいので子育て世代の方にはおすすめだと思います。ガツガツ働く感じではなく、毎日を穏やかに...

女性の働きやすさ

病院なので、看護師を中心に女性が多い職場です。産休、育休はもちろん、復帰後の勤務体制も個々で考慮して貰いやすいです。子育て中は急なお休みも多いですが、周囲...

研修・教育体制・スキルアップについて

リハビリテーション科は20代の若いスタッフがほとんどでした。一人の新人スタッフにつき、一人先輩が教育係としてついて下さいました。言語聴覚士の技術だけでなく...

職場の雰囲気

最寄り駅が2つあり、京急線の方からは送迎のバスが出ています。基本的に日曜日は休みでローテーションで月に1回程度の出勤です。シフト制で公休は月に10~11日...

ワークライフバランス

休みが月10日あり、休み希望はほぼ通るため仕事とプライベートを両立しやすかったです。 給与、年収は平均か平均より下くらいだと思います。 主に回復期リ...