職場の雰囲気

教育がしっかりしており、部内の雰囲気大変良いです。高圧的なスタッフがほぼいませんし、管理する役職者が色々気を配っ...

退職理由・退職を希望する理由

全くお勧めしたく無い病院。 リハビリ、看護師ともに若手が多く、知識不足が目立つ。 他職種連携も全くできておらず、基本人任せ。 事務も適当な為、4月入...

職場の雰囲気

給与はとてもよかったと思います。ただ拘束時間や業務の忙しさを考えると妥当なのかもしれません。しかし賞与は休暇はよかったです。取りやすさは部署によるのかと思...

職場の雰囲気

地域の基幹病院として様々な患者さんを受け入れ、様々な職種と連携をしながら業務を行っていました。コロナ禍になり感染予防策が設けられ様々な制約がある中で患者様...

給与水準・福利厚生

給与水準は他の病院や施設に比べると高い方だと思う。公務員と同様で、在籍年数によって給与は増えていくため長く勤めている人が多い。また、サービス残業...

職場の雰囲気

他職種連携ができており、働きやすい職場でした。他のリハビリテーション病院に比較して、言語聴覚士が...

チーム医療の実践

介助量が多く患者が多く肉体的にきついのでその分給料を上げて欲しかった。実力がある方は評価され昇格もあります...

職場の雰囲気

とにかく、上下関係がものすごいあります。先輩方の言うことは絶対です。ちょうど妊娠中の方がいてつわりがひどく何日かお休みしている方がいたんですけど、朝礼でそ...

研修・教育体制・スキルアップについて

20代の新卒であればとても働きやすい環境でした。 職業柄、30〜50代の新卒も毎年いるのですが、扱いが20代の新卒と同じため、不満に感じることも多かった...

ワークライフバランス

もともと4週7休という決まりで入職しましたが、スタッフ同士で調整して有給が取りやすい職場でしたので実質4週8休にしている方が多かったです。 あたりの強いス...