研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制、スキルアップに関して言えば、ほとんど望まないと思います。 自分自身だと思われるかもしれませんが、管理職内で...

給与水準・福利厚生

現在、在籍している職場は特に県内の理学療法士の給与では上位にあたるほどの水準が高い職場です。また、院長の方針で毎年の昇級を確約しており、現在働いている4年...

女性の働きやすさ

女性が働きやすいというか、男性は無理です。女性職場ですから。女性特有のめんどくさい感じ、陰険な感じ、といったら...

女性の働きやすさ

女性の働きやすさに関しては、とても良い環境だと思います。課長が女性で、妊娠中も無理のない範囲で働くことが出来ていましたし、保育園の子供を迎えに行くためにき...

退職理由・退職を希望する理由

勤めていた部署内にいくつか部門に分かれているのですが、私がいた部門では本来管理者レベルの人がする仕事を下っ端の私達がしていました。そのため、治療・事務処理...

チーム医療の実践

私は理学療法士として勤務しており、同じ患者様の担当をするその他リハビリ職種（作業療法士や言語聴覚士）とは定期的に話合い、現状の課題や今後の目標を定めて関わ...

チーム医療の実践

回復期のリハビリテーション病院です。 リハビリスタッフ（PT・OT・ST）は100名を超え、患者様は平均1日に3時間近くのリハビリを受けることができます。...

研修・教育体制・スキルアップについて

リハビリの教育体制は、県内では最高レベルではないでしょうか。新人教育から、各セラピスト教育、社会人教育、管理職への研修までリハビリ内で全て揃っています。 ...

ワークライフバランス

経営者である院長がプライベートの充実をうたっている人だったので、あんまり働きすぎるなよ！と声掛けする雰囲気はありました。とはいっても実際には業務が多く、残...

女性の働きやすさ

女性が働きやすい職場だと思います。 小さなお子さんがいる方は「お子さんの行事予定」や「お子さんの体調不良」などにより休みが必要になってくると思います。 そ...