研修・教育体制・スキルアップについて

研修は非常に多くありました。休みの日でも研修があった様に思います。特に勉強会と称して、色んな交流会が...

退職理由・退職を希望する理由

新しい業務を覚えたいと考えた為。人間関係や職場環境に関して、特に不満は無かったが、ルーティンワークで固定化さ...

ワークライフバランス

患者数が多く全体的に忙しい。忙しいのは良くても、その忙しさで他者に対する配慮が欠ける従業員が見られた。クレーマー体質の患者...

研修・教育体制・スキルアップについて

その場で起こったことを行き当たりばったりにレクチャーされるので、自分が一体何をしているのまったくわかりませんでした。間違ったことをしても「大丈夫です」と言...

退職理由・退職を希望する理由

ここだけでなく、医療事務職全体で多いと聞いていましたが、独特の雰囲気があり、相性が合わない人には...

ワークライフバランス

希望休は４日まで取れて、有給も使うことができます。また、希望休とは別で、夏休は4日ほど取ることができ、冬...

給与水準・福利厚生

福利厚生はとても良いです、残業代もしっかり出ますし、休みも多いと思います。ただ業務量はかなり多く、残業も多かったです。 また、院内研修や研究発...

女性の働きやすさ

院内託児所があるため産休、育休後の復帰はしやすいと思います。急な子供の体調不良でのお休みもすぐに対応していただけ...

給与水準・福利厚生

給与は私のときは初任給は確か諸手当込みで30万円弱だったと思います。年1回昇給があります。私はこちらの病院で6年間働かせていただ...

職場の雰囲気

慢性期病院のため年齢層が幅広く、20~60代までいましたが自身の親と差程変わらないであろう年齢層の人達がTHE昔の看護師(御局)という感じでやや印象が悪か...