給与水準・福利厚生

給与水準はある程度高いと思います。 独自の評価制度やいろんな取り組みをしています。 その中の色に染ま...

女性の働きやすさ

小さい子どもがいるママでも、急なお休みを申し出やすく、いつも臨機応変に対応してくれる。時々介護職の要素もあるので体力仕事もあり、体力のない人や腰痛持ちの人...

研修・教育体制・スキルアップについて

毎年希望が通れば、研修に無料で参加できる。病院から研修にかかる費用を出してくれる。また交通費は研修後に申請したら返金あり。研修後にはレポートや報告会がある...

自慢の施設・設備

自然が周りに多くあり、おじい様おばあ様が好みそうな施設になっています。春には桜が咲き、冬は山際なので雪が降ることもあります。だいぶ歴史のある事業所なので、...

退職理由・退職を希望する理由

未経験で介護職に就いたわたしは右も左もわからず働き始めました。どこの施設もですが、介護職員は人手不足が深刻で、研修に時間も人手も避けないと言った感じでした...

研修・教育体制・スキルアップについて

利用者が1日で15～20人くらいの小さな事業所でしたが、スタッフ一人ひとりのお仕事に対する意欲があり、日々、自己研鑽を怠らない、利用者様にとっていい時間が...

職場の雰囲気

病棟で働いていましたが、看護師はほとんど医療行為のみでオムツ交換、体位変換などはほとんど介護士がやっていました。介護士はケアが必要な時は呼んでくれ、また男...

給与水準・福利厚生

給与水準は訪問・外来とわずやや高額設定となっている。これは、業務の割にはということである。地域柄ここへは近寄りたくない人がいることによる高め設定なの...

職場の雰囲気

比較的小規模の病院なのでスタッフが全員顔見知りになることができ、スタッフ間のコミュニケーションが取りやすく、フットワークが軽いので頼み事もしやすい雰...