ワークライフバランス

全く従業員は大切にせず、社長の意向がコロコロかわるのに、施設長などには現場のせいにする発言が多いので、社長は好かれていますが訪問先では看...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒で学びたい意欲がある人にとっては最高峰の環境だと思います。 さまざまな症例があること、先輩も勉強熱心な人、そうではないが後輩の指導が上手い人、色んな...

ワークライフバランス

残業がかなり多めです。 先輩方が終わってから帰る雰囲気があるため 長くなりがちになります。 一日を通して...

職場の雰囲気

口コミのとおり、どんなに忙しくても、ミスをしても先生は絶対怒鳴ったりしません。むしろ、先生自ら動いてフォローして下さいます。スタッフの皆さんも気さ...

研修・教育体制・スキルアップについて

院長先生が検査結果にかなり厳しい方なので、在籍しているだけで必然的にレベルアップできます。視能訓練士も意識高...

職場の雰囲気

患者様に真摯に向き合われ患者様からも信頼されています。働くスタッフにもそうしたことが好循環して働く環境...

退職理由・退職を希望する理由

外来パートでしたが子供や介護の休日というものがあり口頭の申請だけで誰でもとれます。嘘をついて介護もないのに休暇を取得していた人が部署に何人かいました。パー...

職場の雰囲気

胎児クリニックで働いてました、妊娠中の母親や胎児の健康管理を専門とする医療施設です。これらのクリニックでは、胎児の成長や発達を監視し、必要に応じて治療や支...

ワークライフバランス

ワークライフバランスについて話すなら、この病院での経験は特にポジティブなものでした。以前は残業が多く、休日出勤もしばしばありましたが、最近の改善策が功を奏...