研修・教育体制・スキルアップについて

研修は1年目研修が月に1回程度あり、基本的に業務中分からないことがあったら教えてくれたり、業務中でも基本先輩看護師が採血やルート確保などの練習で腕...

女性の働きやすさ

子育て中のママや学生もたくさん働いていました。シフトは毎月希望制で、4時間だけ入るということもできました。子供が学校の間だけ働けて、同じ境遇のスタッフと協...

ワークライフバランス

持ち帰る仕事というものがなかったので、プライベートと仕事は分けやすかったです。月初と月末が忙しくなるので、その時期は緊張感がありました。朝の掃除当番がある...

職場の雰囲気

忙しいですが人間関係は良く皆で協力しながら仕事を行えていました。給料は比較的多いと思います。ただ...

給与水準・福利厚生

給料はすごく安いです。 基本給も全然上がらないのと、ボーナスはやはり低くモチベーションはあがりません。 入院もた...

チーム医療の実践

栄養士がお客様に対して、骨粗鬆症についてのリーフレットを作成し、骨密度など測定や骨粗鬆症について説明会を開催したり、栄養的な観点から骨粗鬆症の予...

研修・教育体制・スキルアップについて

入職してから2週間程度は新入職員全体での研修があります。その後はリハビリ科にてOJT教育となり、先輩について介入方法、カルテの記入方法などを学びます。院内...

職場の雰囲気

病院自体は精神科を見ている病院ですが、身体疾患もあり複合的な医療の関わりができる病院だと思います。勉強をしたい方にはおすすめできます。しかし職員数が少...

職場の雰囲気

グループ全体にいえる雰囲気だが、色んな意味で時代の先端を探ろうとする心意気は感じた。診療報酬の改...

給与水準・福利厚生

給与は良くないです。正社員、夜勤ありで年収300万円台でした。昇給は雀の涙でした。看護師というと高年収なイメージがあるためか、周りに年収を話すと驚かれます...