職場の雰囲気

年齢層は、20代4割、30代3割、40代以降3割といった感じでした。私は当時20代だったのですが、歳の近い看護師が多かったので、病棟の雰囲気は和気あいあい...

研修・教育体制・スキルアップについて

自身は、生活相談員や管理者の仕事が未経験でした。 生活相談員時代には、先輩に1ヶ月みっちりと研修やOJTなどがあり、そこで経験を積んできいました。 管...

給与水準・福利厚生

老人ホームで勤務していました。給与は、夜勤手当・介護職手当等含め、手取りが月18～19万でした。夜勤は月4、5回で、残業は一日あたり3時間程度が平均です。...

ワークライフバランス

急性期病院なので業務量が多く残業も当たり前で定時で帰れることはほとんどありません。酷い時は日勤終わりが20時頃になる時もあります。また前残業もあるので朝早...

退職理由・退職を希望する理由

人はいい人が多いので働きやすかった。 ただ賞与は寸志レベルなので期待しない方がいいです。 また有給...

給与水準・福利厚生

とにかく基本給が安い。そのためボーナスも安く、仕事内容に見合っていないように感じる。経験年数6年で転職したが、...

退職理由・退職を希望する理由

働かない常勤看護師と介助職が各フロアに数人いました。 入所者さんのトイレ介助や、ベッドからの離床、臥床介助...

ワークライフバランス

職員同士の関係は良好で、働いていて一番楽しい職場だった。ただ、年数重ねるにつれ、頑張りすぎる人とサボる人が分かれる。頑張ろうとする人、やる気がある人や仕事...

ワークライフバランス

毎月自動的に有給が割り振られるため、月に1度4連休があり、リフレッシュできた。 稀に早めに診療が終わった日は、...

職場の雰囲気

介護職未経験で働き始めました。実際に介護のことは大学で勉強していましたが、ほとんど未経験でした。周囲の方は優しい方も多く丁寧にいろんなことを教えていただき...