ワークライフバランス

診療科によって外来終了の時間がだいぶ違うので残業時間にだいぶ差があり 残業代もある程度の時間までしかつけれませんで...

職場の雰囲気

病棟等施設は綺麗で優しい人も多いがきついひともいる。まあどこの職場もいますよね。 ママさんナースも多く在籍していた。お子さんいるかたは託児所もあるのでそ...

研修・教育体制・スキルアップについて

入社時研修として、東京本社で2日間研修の時間をいただいた。 中途入社であったが、入力方法や基本的な店舗運営面含めて、学術面での研修も充実していたと思う。...

退職理由・退職を希望する理由

オンコール体制を採用している訪問看護ステーションは数多あるとはありますが、呼び出される件数がかなり多かったことも負担の1つでした。また認知症や精神病患者様...

自慢の施設・設備

薬剤師の業務に集中できる環境が整っている。調剤機器については最新の機器が取り揃えられており、業務に関しても非薬剤師と薬剤師の線引きがなされている。 比較...

女性の働きやすさ

スタッフの方は女性が多く、皆さん子供をもつ母親でした。 なのでもし子供が熱を出したり、学校行事等で急に仕事を休むことになっても誰かが必ずカバーしてくださ...

給与水準・福利厚生

経験年数が多いので基本給ははよく夜勤手当ても15000円以上あり5-6回は入れるので良い方だと思います。ただ残業が多く定時で帰...

給与水準・福利厚生

給与は比較高い感じがしました。 ただし医師がなかなか長く続かない。 看護師も入れ替わり激しか...

ワークライフバランス

夜勤入りで休みを使われるので全く休んだ気になれない。 有給も年5日しかもらえず、ほとんど捨ててしまうことになる。しかも勝手に夜勤入りとかで...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒も採用しており、三年目までは独自研修が年数回ある。入職した年は大阪府病院薬剤師会の新人研修も出張で行かせてくれます。学会出張も年一回公費で行かせてくれ...