給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月16日

給料がとても低いです。夜勤がなければ手取り20万行きません。ボーナスも4.0ヶ月ぶんもありませんでした。辞めたいと行ってもこんな時期に辞められては困る、中途半端な時期に辞めていった人は送別会もされてないでしょ、そういうことですと言われました。付属の学校に通っていた為就職しましたが、奨学金の制度がなければこんな病院就職してませんし、すぐ辞めたいです。新しいカテ室やリハビリ病院を作って大赤字出そうで入院のノルマなどカルテの一番最初のページに載せられています。緊急入院が毎日のように来てこの給料は見合ってないと思います。奨学金を返済し終えたら辞めます。

入職試験・面接対策

回答日：2024年03月04日

入職試験当時にコロナの流行と被っていたこともありましたが、あらゆる接触や施設での行動の制限がある中で丁寧かつ迅速に面接の対応をして頂けました。また当時コロナの流...（残り283文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年02月13日

基本的に女社会の看護業界なので、他業界に比べると女性が埋もれることなく力を発揮することができ、女性にとったら働きやすい環境だったと思います。 認定や専門の看護...（残り89文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年02月13日

病棟にもよりますが、比較的良い方ではないかという印象です。しかし、新人の看護師にとっては少し色んなことを聞きにくい雰囲気はありました。その理由としては、付属の専...（残り109文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月13日

基本給、夜勤手当は他の大きな病院と比較すると安かったと思います。上司が夜勤専従で月に9回程度夜勤に入っておられましたが、手取りで30万は超えないとおっしゃっ...（残り78文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年12月02日

病院内にはレストランがあります。医療設備としてはレントゲンや心電図、MRI、CTなどといった基礎的な設備は一通り揃っ...（残り59文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年12月02日

2009年に緩和ケアチームを立ち上げ、入院されている患者様を中心に年間100名程の依頼を受け活動しています。現在は、緩和ケア認定看護師、がん...（残り70文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年12月02日

中津病院では教育制度としてラダー制度を取り入れています。看護管理者として部門、部署運営ができるラダーI〜V、...（残り54文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2023年12月02日

中津病院では地域医療従事者を対象になかつ地域医療連携WEB勉強会を開催しています。患者様に対してより高度な医療サービスを提供していくためには、地...（残り73文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年12月02日

看護師はもちろんですが、医師の中にも女性が多く活躍しています。とても働きやすい環境なので、男女関係な...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月02日

非常にアットホームで仕事がしやすい雰囲気です。周囲がしっかりと面倒を見てくれていますので、悩み事があって...（残り53文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年12月02日

看護師の仕事は確かに忙しいところもありますが、休暇はしっかりと取得できますので、ワークライフバランスは問...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月02日

給与(初任給)は大卒であれば月額23万円程度。これに交通費などの諸手当がプラスされます。福利厚生とし...（残り50文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年11月28日

子どもの用事で有給を使おうとしたところ、事前に言っているにも関わらず 「なんで休むん？仕事あるのに休ん...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年10月06日

給与面は不満は無く、業務量も普通でした。 残業もほぼ無く定時通りで帰宅できます。 たまに勉強会があるの...（残り53文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年01月27日

入職時に研修が数日あり、病院の理念などを教わる座学から、実際の電子カルテで操作を行うことが出来ました。総合病院はたくさんの診療科があるので、細かなルールが決まっ...（残り91文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年11月10日

私は非正規雇用でした。 入社した時はとても怖い若い女性の上司が居ました。仕事内容は一度だけ教えて頂けて、一回で理解して欲しいと言われました。 その当時はとても厳...（残り150文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年10月12日

働いていたのは随分昔ですので今は分かりませんが院内研修など充実しており学びは多かったと思います。忙し...（残り51文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年09月28日

院内研修が定期的に実習されていました。初心者で入職したので、なにもわからなかったので、とても助かりました。勤務時間内...（残り59文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年09月28日

とても広く規模が大きい病院です。賢い先生方が多く学びは多いと思います。 少し厳しいところが大変だと思いますが、成...（残り56文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年08月30日

比較的ゆったりしている病棟で夜勤スタッフとして勤務していました。スタッフは若い人が多く風通しは良い印象でした。患者層は生活保...（残り63文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年07月12日

給料に関しては大きな病院だったので本当に待遇が良かったと思います。しっかりと残業代も出ましたし、何より残業も決められているのでそこまでの、重労働という感じが全...（残り80文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年07月12日

男女分け隔てなく本当に仲良くtheチームといった感じでしっかりと協力して働くことができている感じがして個人的には本当に良い職場だと思います。1人のミスはみん...（残り79文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年06月19日

他の病院と比べるととにかく給料が低い。 有名で大きな病院だから入職したのに、なんのメリットがあって入ったかわからない。 忙しい割に給与があってない。27.8万あ...（残り100文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年03月25日

私の配属先はとても人間関係が良好でチーム医療を行なっているとやりがいを感じれる職場です。急性期なので忙しくはあり...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年02月17日

給料は平均的だと思います。病棟がたくさんあるので、人間関係や働きやすさは一概には言えないですが、私が勤務していた病棟は割と明るくいい雰囲気でした。他科に勤務して...（残り84文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年01月07日

お姉さんナースによっても違うと思います。私のお姉さんナースは何も教えてくれず、動かず、1年目の時は私は朝から夕方まで病棟を走り回り、カルテ整理は夕方にならないと...（残り87文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年06月16日

どこの部署にも怖い人がいるイメージです。実際に人間関係で辞める同期が多かったです。プリセプターとの関係性で決ま...（残り55文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年10月23日

給料は少ないし、上層部がやる気のない人が多かったです。長く働いている人ほど働かないです。中堅は皆んなイラ...（残り52文字）

チーム医療の実践

回答日：2020年05月26日

研修医も多く若い先生方が多いですがほとんどの先生がみんなコメディカルには優しくコミュニケーションがとり...（残り51文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年05月26日

精神科以外はほぼ全ての科が揃っていることと、健診センターも付属しているため、スタッフの受診や健康診断が不自由なく行えるところはよかっ...（残り67文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2020年05月26日

一年目研修のうち、コミュニケーションスキルみたいな分野で芸人さんが毎年来てくれてました。今年はコロナの影...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年05月26日

一年目の研修はかなり充実しています。基礎の基礎から振り返りのように研修で、１年間の間は月ごとに減ってはいきますが毎月何度かの研修はあり、勤務中に抜けるスタイルで...（残り157文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年05月26日

婚約したタイミングで転居したため退職しました。他に転居などのやむを得ない理由以外に辞めていく人でとくに多い理由は、3年目以降の付属看護学校上がりの子たちは3年働...（残り93文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年05月26日

新規採用は付属の看護学校の生徒が8〜9割、外部が1〜2割で入ってきます。特に筆記試験などはなく面接のみでした。私は外部で滑り込み面接だったので人事部一人、看護部...（残り128文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年05月22日

定時で帰れる病棟もあるようですが(回復期リハなど)、基本的に5時ピタは期待できないです。ママさんナースで時短してる人は9時から16時となっていますが、16時を過...（残り95文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年05月22日

病棟によりけりですが、ちらほらいろんな病棟に性格の悪いお局がいるイメージです。他病棟のスタッフへの態度が悪かったり、応援で来ているのに自分達は喋って記録して応援...（残り99文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年05月22日

2年ほど前からワークライフバランスを重要視していて、残業がないようにうまく勤務を遅出や夜勤に渡したりしてました。それ...（残り58文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年05月22日

給料は大阪の急性期病院の相場くらいでしょうか？基本給は年に2000円くらい上がっていたと思います。夜勤手当は1回10000円、二交替です。ただ、忙しいところは仮...（残り114文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年04月21日

様々な疾患を見ることができ、とても勉強になった。勉強会や研修などもたくさんあるので、積極的に参加することをお勧めします...（残り59文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年12月26日

女性が多い職場なので、比較的働きやすい職場だと思います。子どもが体調不良を起こした場合も女性が多いため早退・欠勤をしやすい環境にあります。子供が一定の年齢...（残り77文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年04月09日

この病院に在籍していたときは、血液内科病棟と手術室にいました。看護師長にもよるかとは思いますが、血液内科での上司は、定時になるとチームのリーダーに何の仕事が残っ...（残り305文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年02月04日

病院の診療科の数が多く、リハビリテーションのオーダーが多岐にわたる内容なので、それらに合わせた研修や勉強会がたくさんあり、幅広い臨床経験を積むのには、とても良い...（残り107文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年02月04日

リハビリテーション科は、おもには外来や入院の病棟と違う建物に設置されている、リハビリ室でリハビリテーションを行いますが、病棟のベッドサイドでもリハビリをすること...（残り104文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年02月04日

独身だから家庭持ちまで、様々な立場の職員がいましたが、時期によっては仕事内容がかなり多いこともあり定時で帰宅することができないことも珍しくはありませんでした。 ...（残り99文字）