職場の雰囲気

本施設は、近隣にある開業医や、近隣にある三次中央病院という２次救急病院の機能を補完する役割を担っており、特に心不全治療に力を注いでいます。医師のみならず...

研修・教育体制・スキルアップについて

大学病院なので診療と研究いずれも経験することが出来ます。各役職の医師が揃っているので、指導体制も整っています。専門医を取得するにはいい環境だと思います。医...

自慢の施設・設備

古い建物に付け足し付け足しで増築されているので、動線が悪いと思うことがありました。例)救急治療室からCT撮影室までが離れており、患者さんを搬送するのに時間...

入職試験・面接対策

選考方法は主に書類選考と面接となります。書類選考は履歴書が選考の対象となりますので、履歴書をきちんと作...

チーム医療の実践

心臓血管外科で小児の先天性心疾患の手術チームにいました。医師のチームワーク、外科医・内科医・麻酔科医・ICU医師のコミュニケーションは良いと思います。お互...

チーム医療の実践

心臓血管外科で小児の先天性心疾患の手術チームにいました。医師のチームワーク、外科医・内科医・麻酔科医・ICU医師のコミュニケーションは良いと思います。お互...

退職理由・退職を希望する理由

医師の医療レベルの低さから患者さんの体調が悪くなったり、処方された薬が多すぎて、付属の老人ホームで看護師が投薬に失敗したりで、看護師の愚痴を聞いていたり、...

給与水準・福利厚生

大学病院なので、福利厚生や給与は悪いです。医員の立場であったため、ボーナスもなしです。大学院の時期も重なったので、いわゆる無給医の時もありました。給与は外...

職場の雰囲気

事務員さんや看護師さんは、易しい方々が多く、大変良くしてくれた。医師...

研修・教育体制・スキルアップについて

外科・消化器外科後期研修医として入職しました．おすすめ病院です． 病床数1000床、全身麻酔症例年間20000件の大病院です． 主治医執刀制であり経験豊富...