退職理由・退職を希望する理由

病院薬剤師の給与が低く、35歳を区切りに一般職は昇給が止まってしまう。役職も固まっているため、ポストの可能性も低い。 内部状況として、上層部からの業務拡...

ワークライフバランス

やはり大学病院ということでとても忙しいです。ママさんナースの方はとても大変そうでした。しかし、若いうちは良...

女性の働きやすさ

女性薬剤師は病院での勤務が働きやすいのではないかと感じています。院内外での勉強会が定期的に開かれ、スキル向上と専門知識の発展の機会が提供されます。勤務体制...

研修・教育体制・スキルアップについて

一年目は中央業務(内服・注射調剤、監査、抗がん剤調製、製剤室業務)の研修があります。約半年で一通り習得し、残りの半年で一人立ちのためにまとめの研修がありま...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人担当がいること、また別にプリセプターもいるため手厚くサポートします。 また、病院内での勉強会...

職場の雰囲気

医療補助などもあり福利厚生はしっかりしていますがますが、激務の割に給料は安めだと思います。 職場の雰囲気は、若...

研修・教育体制・スキルアップについて

院外・院内とも研修受講のチャンスはたくさんあり、本人のやる気次第でスキルアップは可能です。院内講習会や院外での症例発表も年に何回かあるため、人前で話す機会...

研修・教育体制・スキルアップについて

入社して以降CPステップ制度と呼ばれる社内研修制度が設けられ5段階あり全職員が3を目指すように言われた。3にはかかりつけ薬剤師指導料など、要するに地域支援...

ワークライフバランス

朝8時から夕方１６時程度が通常の業務時間となり順番で当直や夕方の診療のため残業を行っていました。 よほどのトラブルがなければ残業となることもなく自分の計画...

研修・教育体制・スキルアップについて

この医療施設は国の災害拠点病院と位置付けられ、その機能持つことから災害発生時には院内DMATの派遣をはじめとした災害救助活動等災害時の中心的な役割を果たし...