千葉県習志野市谷津1-9-17
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
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看護師の年代別の年収分布
平均年収377万円
回答者数:2 名
平均年齢:25 歳
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2024年03月15日
中途採用で入りました。給料のわりに業務量が多い印象で、残業は月10〜20時間だったと思います。帰宅すると家事もする気にならず、食事をするか寝るだけの生活でした。総合病院なので、病棟で科は分かれているものの、多くの症例を見ることができました。キャリアアップにはなるかと思います。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2019年03月22日
三次医療のできる大きな病気に転職したくて退職した。はじめは人が足りないからなのか中々辞めさせてくれなかった。系列の他の病院を勧められたりしたが話し合いしてやめさ...(残り92文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年05月19日
医療補助などもあり福利厚生はしっかりしていますがますが、激務の割に給料は安めだと思います。 職場の雰囲気は、若い世代...(残り59文字)
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職場の雰囲気
回答日:2019年10月28日
結論から言えば男性の言語聴覚士は肩身が狭かったです。言語聴覚士のスタッフが当時は女性ばかりだったので、男性の言語聴覚士は中々職場の雰囲気に馴染めなかったです。仕...(残り86文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2023年04月19日
福利厚生に関しては一般的な病院とさほど変わりはないが、給与に関しては圧倒的に他病院に比べて低い。基本的に...(残り53文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2020年10月06日
福利厚生は不十分です。自院を受診した場合の医療費の補助を出してもらえたり、コロナ前は職員の日帰り旅行などがあったため、その点は嬉しかったですが、問題は、職員数に...(残り192文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2023年04月19日
入職してから、一般撮影の研修が始まり順にCTなどに研修が進んでいくが、若手技師が多くいるため、なかなか研修が進ま...(残り57文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2020年10月06日
定期的に全職員向けの研修があり、院内感染や薬剤注意喚起について情報を得たり学習したりすることができます。また、看護師はラダー研修があるので、それに沿って学んでラ...(残り145文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2021年11月30日
施設はとても綺麗です。新しくて、明るい病院です。使用している医療機器等も最新のものが多くて、使いやすいです。一通りの治療に関することは全部この病院で行える...(残り77文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2020年12月17日
MRIやCTなどの大型医療機器は充実しており、改修により利便性は高まっています。 しかし、常にパソコンは不足しており職員同士で協力し合って使うことが多々ありまし...(残り99文字)
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ワークライフバランス
回答日:2021年11月30日
お休みは、月に10日必ずとれます。病院の方針でそう決まっているので、よっぽどの事がない限りは取れます。残業もなるべくしないようにみんなで助けあって、定時上が...(残り78文字)
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ワークライフバランス
回答日:2021年05月30日
総武線沿線で駅から近く(10分ほど)、立地はとてもいいと感じ通いやすかったです。人間関係も良好な方であまり気にしない性格なら全然やっ...(残り66文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2020年12月17日
中途採用で入職しました。履歴書を提出し、面接をしていただきました。 子供同伴が許されていたため、当時1歳だった子供をベビーカーのままで面接室に入らせることができ...(残り85文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2019年03月22日
常勤で働くことはできないが、看護師が足りていないのか、働きたい旨を話したところすごく歓迎してくれた。試験は面接のみで2人の試験官と自分で面接した記憶がある。終始...(残り95文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2020年10月06日
保育所が完備されているので、子供がいても働きやすいです。保育所では病児保育もしてくれるので、子供が病気になっても安心して預けて働くことができます。 ただ、他の病...(残り168文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2019年12月26日
津田沼には昔からある総合病院で私が最初に看護師として働いていた病院です。 総合病院ですので福利厚生やチーム医療などはしっかりしていましたが、残業はほぼ毎日あり休...(残り91文字)
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