研修・教育体制・スキルアップについて

救命病棟を備える特定機能病院として、常に様々な症状に対する新しい薬学へのチャレンジに溢れた職場環境でした。もちろん、それに比例して忙しさも一般的な病院薬剤...

職場の雰囲気

給料高くスキルアップできました。雰囲気はテキパキ動き回って忙しくしておかなければならず、ギスギス...

給与水準・福利厚生

新卒より20年ほど勤めてきましたが、2年前に諸事情により退職させていただきました。退職する直前の年収ですが、だいたい650万円程度でした。結構なハードな業...

給与水準・福利厚生

給与は基本給＋能力給で、ボーナスは（基本給＋能力給）の4.5か月分程度となるようです。一般的な基本給がここでは（基本給＋能力給）となるそうです。能力給は各...

職場の雰囲気

職員の方同士の距離が近く、職場としてとても雰囲気が良いです。また、さまざまな患者さんの症例から学べ...

ワークライフバランス

基本週5勤務の週2休みなのでワークライフバランスは良いと思います。残業もあまりなく休日出勤もほぼないので休日は家族サービスできて良いと思います。日勤定...

チーム医療の実践

チーム医療のチームとしては、緩和ケアチーム、ICT、褥瘡チーム、NST、認知症チーム、糖尿病チームがあり、各チームによって頻度は異なるものの、定期的にカン...

職場の雰囲気

徳洲会病院は応援勤務という形態があり他の徳洲会病院で従事していましたが松原徳洲会病院が人が足りないということで2か月応援勤務させていただきました。職場の雰...

職場の雰囲気

とても忙しいです。 優しい人もいますが怖い人が多いです。 業務の手順が色々なことに対して、こ...

退職理由・退職を希望する理由

伝統、また名声のある施設のため、やるべき事が多いです。 また、基本的には古い考え方、体質が根強く、業務の効率...