研修・教育体制・スキルアップについて

一年目は中央業務(内服・注射調剤、監査、抗がん剤調製、製剤室業務)の研修があります。約半年で一通り習得し、残りの半年で一人立ちのためにまとめの研修がありま...

退職理由・退職を希望する理由

派遣として働いていました。大きい病院ですが、先輩方は優しく指導してくださいました。自分の実力不足というこ...

ワークライフバランス

やはり大学病院ということでとても忙しいです。ママさんナースの方はとても大変そうでした。しかし、若いうちは良...

職場の雰囲気

国立病院機構の中で整形外科領域を国の政策医療として行っていて、特に脊椎損傷等の腰椎の疾患に強い病院です。専門が整形のため内科などもリウマチ等整形に関連した...

職場の雰囲気

薬剤師レジデントとして勤務していました。 今まで3つの病院を経験しましたが1番雰囲気がよかったです。先輩後輩関係なく和気藹々としていてコミュニケーションが...

退職理由・退職を希望する理由

伝統、また名声のある施設のため、やるべき事が多いです。 また、基本的には古い考え方、体質が根強く、業務の効率...

ワークライフバランス

常勤の場合は、24時間連続勤務の当直が月に2-3回ありますので体力的、精神的には結構しんどいです。 〜3歳までの小さいお子さんがいる女性は常勤でも時短勤...

職場の雰囲気

はっきりしている方が多いが、仲が悪いわけではないので、職場の雰囲気としては悪くないと思います。上...

退職理由・退職を希望する理由

定着率が悪く常に新人で回しているような状態。入って数週間の自分も仕事を覚えていないなかで教育を任されるなどから...

ワークライフバランス

休暇はとりやすくて、休みがかぶったりすれば常に人手不足で変更しなくてはならない子tもあって、たまにこまったりします。残業は基本なくて、診療時間延長...