入職試験・面接対策

回答日：2024年04月22日

元々看護学生時代に看護助手として勤務しており、看護学生3年生の時に人事の方と2人で面接をしました。奨学金制度を利用していたため、お礼奉公のため採用はほぼ決定していました。なので面接の内容は勤務条件(勤務時間など)、制服と靴のサイズ、小論文を1か月以内で提出とのことでした。とてもアットホームな雰囲気で面接した記憶があります。私以外のスタッフは面接希望の電話で靴のサイズを聞かれたと言っていました。

入職試験・面接対策

回答日：2023年01月17日

病院へ直接看護師の求人について3度、月を跨いで問い合わせしましたが、 1.担当不在 2.担当不在 3.私の携帯番号を聞...（残り63文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年04月17日

新しい検査機器や医療機器を導入するのが早かったため、最先端の医療が学べたように思います。患者様に使用するものにおいては基本的にディスポが多かったです。使いま...（残り79文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年04月01日

医者第一という考えが非常に強く、チーム医療とはかけ離れていると思います。処置や定期の内服に関しても、時間お構い無しにされます。今手が空いてないと答えると、じ...（残り78文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年11月20日

急性期病院だったので毎日とてもピリピリしていた印象があります。急変や緊急オペなどが重なった時は皆で一致団結してという雰囲気がありましたが、通常の日勤の時は皆自分...（残り237文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月06日

常に忙しいですが、みなさんとチームを組んで団結していると思います。 他のスタッフもいい人が多く、助け合い教え合いながら毎日勉強させていただいています。 連絡...（残り80文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年03月06日

常勤から産休育休を経て正社員時短で復帰し、非常勤になってから1年程で退職しました。常勤～正社員時短での勤務年数は約11年程です。 退職理由としては多忙を極める...（残り227文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年02月07日

人間関係はとても悪いわけではないです。Dr、Ns、コメディカルなどの連携は取れているも思います。しかし、病床数に対してスタッフが少ないこともあり業務が滞っている...（残り266文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年01月21日

ワークライフバランスとは程遠いほど業務量が多いです。まず圧倒的に人が足りません。万年の人手不足です。新人のローテーション研修...（残り62文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年02月15日

看護部長はよく話を聞いてくださる方でした。 看護師のワークライフバランスを考え、働き方改革、勤務時間の調整等...（残り56文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年12月06日

介護師の性別内訳は圧倒的に女性が多いです。 年齢は様々ですが、女性ばかりで分かり合いやすさもありますし、団結力もあります。 同性同士だとコミュニケーション...（残り79文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年01月17日

他の病院に比べると働きやすいと思います。勤務時間等、調整していました。 その部署により働きやすさは違うと思います...（残り57文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年02月15日

毎年年２回ほど大会のような物があります。 看護研究を部署毎に行いその成果を発表します。大会で優勝すると...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年10月04日

他の病院と比べても給料が特別多かったというわけではなかったです。 残業はとても多く忙しいので割には合わないと思いま...（残り58文字）