職場の雰囲気

回答日：2025年03月08日

給料、ボーナスは他の病院と比べてかなり良いです。しかし、看護部は新人や下の子を守りすぎて中堅スタッフにかなり負担がかかっています。他病棟では時短の看護師も時間をすぎてもなかなか帰ることができていない状況もあり、スタッフによっては消灯まで残っている【時短の人ではないですが】人もいると聞きました。
ワークライフバランスを考えるならオススメできません。ただただ高給与が目的ならいいと思います。

職場の雰囲気

回答日：2025年02月16日

組織の考え方が古く感じる。パワハラなどに取り組みを始めてはいるものの、人間関係で悩む人が多い印象。他病院からきた先輩は、お局が多いと話していた。医者も人格否定を...（残り83文字）

ワークライフバランス

回答日：2025年02月16日

夏休みが有給と合わせて、一年目は7日、ニ年目以降は10日とれる。毎月の希望休は3日まで。残念が多かっ...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年09月18日

昼休みは1時間無給なのですが、実際には15分もなくすぐに業務に戻らされていました。その15分も業務をしながらの昼食だったため、休んだ気が全くしません。 他に...（残り80文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2025年02月16日

基本給は低い。新卒だと17〜18くらい。そこに手当がのってくる。ボーナスは確かに良い。基本給が良くない分、補われている感...（残り61文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月27日

とにかく給料だけは良いのが近大です。こどもが私の扶養だったので独身者よりも給与は良かった。一度給与見直しで基本給は下がりましたが、その分夜勤手当やほかの手当が充...（残り251文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年06月20日

救命病棟を備える特定機能病院として、常に様々な症状に対する新しい薬学へのチャレンジに溢れた職場環境でした。もちろん、それに比例して忙しさも一般的な病院薬剤部や薬...（残り242文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年08月10日

医療機関の心理士として、心理検査の基礎を学ぶことができる職場です。依頼がある検査の種類も広く、所見作成の経験にもなるでしょう。同職種の先生も多く、フィードバ...（残り78文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年11月16日

金額は高いですが院内保育併設されていました。ママさんナースは時短勤務で9〜16時の勤務固定されていたのでその点はいいと思いました。また夜勤免除もされてい...（残り76文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年07月03日

若手看護師の退職率の高さがこの病院の一番の悩みだと 思います。 新卒から5年以内の退職率は8割ほどと聞きま した。逆に残りの2割の人はずっと続けていく人材にな ...（残り143文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年11月04日

法定上は1時間昼休みがあるのですが、実際には多忙で10分程度、あとは無給で働かされていました。 また、雇用時の健康診断や毎年のインフルエンザワクチンも自己負担...（残り90文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年08月24日

病棟によりますが、激務です。残業は基本あります。1年に数回定時に帰れる日があるくらいでした。新人(1〜5年)とお局しかおらず、中堅は毎年ごっそり辞めていくのでほ...（残り184文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年07月25日

会社に入りゆっくり過程を経ながら成長するのかと思いきや、他の病院に比べて進むスピードはとても早かったです。一年目の夏には自立してる人もいました。ゆっくり成長した...（残り96文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年05月10日

ポイント獲得の為の口コミ投稿ですが、附属の看護専門学校の卒業生で、実習では大変お世話になりました。病院の経営面では余裕があるようで、PPEや物品はコロナ禍...（残り78文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年05月10日

ポイント獲得の為の口コミ投稿ですが、附属の看護専門学校の卒業生です。内部生向けの就職試験を受験し、合格をいただきました。3：2の対面でのグループ面接でした...（残り78文字）

チーム医療の実践

回答日：2018年04月12日

大学病院なので、チーム医療には強いとおもいます。 近年は、退院支援にも力を入れており、退院、転院も以前よりもスムーズになりました。 チームカンファレンスもあ...（残り97文字）