ワークライフバランス

回答日：2025年04月17日

教育体制が整っており、業務の中でも先輩方のサポートを受けながら働くことができるため、無理のないペースで成長できる環境だと感じました。また、勤務時間についても比較的規則的であり、休日もしっかり確保されているため、プライベートの時間を大切にすることができます。

ワークライフバランス

回答日：2025年04月06日

休暇に関しては、夏季休暇もあり所属部署にもよるとは思いますが、比較的連休の希望も通ります。残業はそこそこ...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2025年04月06日

院内の研修は1年目〜3年目までが多く、それ以降は年に1.2回ある程度です。研修自体はしっかりしていてスキルアップは十分にできる環境だと思います。新人教育について...（残り92文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年06月20日

救命病棟を備える特定機能病院として、常に様々な症状に対する新しい薬学へのチャレンジに溢れた職場環境でした。もちろん、それに比例して忙しさも一般的な病院薬剤部や薬...（残り242文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2025年04月06日

基本給や夜勤手当はそんなに高くないものの、ボーナスについては多いため年収はどこの病院にも負けないくらい高いと思います。福利厚生については良い...（残り70文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2025年02月16日

基本給は低い。新卒だと17〜18くらい。そこに手当がのってくる。ボーナスは確かに良い。基本給が良くない分、補われている感...（残り61文字）

女性の働きやすさ

回答日：2025年04月06日

そんなに多くはありませんが、時短勤務のママさんも存在します。もともと働いていて産休育休後であれば、マ...（残り51文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年11月16日

金額は高いですが院内保育併設されていました。ママさんナースは時短勤務で9〜16時の勤務固定されていたのでその点はいいと思いました。また夜勤免除もされてい...（残り76文字）

職場の雰囲気

回答日：2025年04月06日

私が今所属している部署は比較的落ち着いていて、雰囲気もまずまずです。理不尽に怒られたこともこれまで一度もあ...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2025年03月08日

給料、ボーナスは他の病院と比べてかなり良いです。しかし、看護部は新人や下の子を守りすぎて中堅スタッフにかなり負担がかかっています。他病棟では時短の看護師も時間を...（残り115文字）

自慢の施設・設備

回答日：2025年04月06日

施設については全体的に綺麗です。医療物品類は一通り揃っていますし、特に輸液ポンプやシリンジポンプなどは最...（残り53文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年07月25日

会社に入りゆっくり過程を経ながら成長するのかと思いきや、他の病院に比べて進むスピードはとても早かったです。一年目の夏には自立してる人もいました。ゆっくり成長した...（残り96文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年11月04日

法定上は1時間昼休みがあるのですが、実際には多忙で10分程度、あとは無給で働かされていました。 また、雇用時の健康診断や毎年のインフルエンザワクチンも自己負担...（残り90文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年08月24日

病棟によりますが、激務です。残業は基本あります。1年に数回定時に帰れる日があるくらいでした。新人(1〜5年)とお局しかおらず、中堅は毎年ごっそり辞めていくのでほ...（残り184文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年05月10日

ポイント獲得の為の口コミ投稿ですが、附属の看護専門学校の卒業生です。内部生向けの就職試験を受験し、合格をいただきました。3：2の対面でのグループ面接でした...（残り78文字）

チーム医療の実践

回答日：2018年04月12日

大学病院なので、チーム医療には強いとおもいます。 近年は、退院支援にも力を入れており、退院、転院も以前よりもスムーズになりました。 チームカンファレンスもあ...（残り97文字）