給与水準・福利厚生

業務内はルーティンワークで、仕事内容的にはお給料はいい方だと思います。 高度な医療は全くあり...

退職理由・退職を希望する理由

応援ナースとして勤務しておりました。病棟が3階、4階に腎臓内科と循環器内科の混合の病院であり、4階が重症度の低い患者さん、3階が重症度の高い患者さんが入院...

研修・教育体制・スキルアップについて

高齢者の急性期病院という名目ですが、患者さんの半分以上は認知症です。 自分が看護師なのか介護士なのかわからなくなるくらいケアが多いですが、介護士さんは基本...

職場の雰囲気

若い方が多かったので変な上下関係などなくコミュニケーションへ比較的とりやすかった。 MSWの介入は早く転院調整などは比較的スムーズに行ってくれていた。た...

研修・教育体制・スキルアップについて

ベテランの看護師がおらず、急性期が合わなかった第二新卒が集まっている病院です。そのため、看護技術の手技や疾患に関する知識などを深めることはできませ...

ワークライフバランス

ママさんナースが多いため仕事と育児の両立はしやすいのでは。保育園からの急な呼び出しがあっても他のスタッフがカバーしてくれるし、...

職場の雰囲気

看護師は一人でしたが生活支援員、ヘルパー、調理スタッフみんなが職種関係なくサポートしあいながら働いていて、本当に雰囲気の良い職場でした。コロナ禍であったこ...

ワークライフバランス

病棟にもよると思いますが私が居た療養病棟では残業は殆ど無く時間がしっかり区切られていました。 休日に研修に出るといったこともなく休みもしっかり休めていまし...

職場の雰囲気

二病棟経験しましたがどちらも職場の雰囲気がよく楽しく働けました。休み希望も比較的通りやすいと思います。しいて言うなら、仮...

給与水準・福利厚生

手書きのタイムカードのため残業していてもほとんどの人が残業申請していない。しかし療養病院なので、何時間も残業する感...