職場の雰囲気

数年前にパートで働きました。外来では常勤をパート、嘱託、再雇用。など色々な立場のナースが一緒に仕...

ワークライフバランス

基本残業がないためワークライフバランスは保たれていました。緊急入院が来ると、フリーの看護師が1...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制は十分とは言えませんでした。新卒の研修はありましたが、最低限のものだと思います。ほぼ現場で教えている印象が強いです。 既...

職場の雰囲気

初出勤時、とても緊張していましたが和やかな雰囲気で皆さんが迎えてくれました。 コロナ病棟であり、常にバタバタしており当然ながらミスが許されない場所です。し...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育ではクリニカルラダーに沿って、段階別に研修を設けている。また、院外研修にも積極的に参加できるよう、年間いくらまでと研修費も病院が負担している。自己研鑽...

ワークライフバランス

以前勤務していた老人ホームは、残業続きで家に帰ると食事と睡眠に時間をあてると自分の時間は殆ど取れない状態でした。休日出勤も多く仕事で毎日がほとんど消化され...

ワークライフバランス

雰囲気は各部署それぞれでしたが、部長クラスはあまり守ってくれない印象です。 私の居た部署の良いところと言え...

給与水準・福利厚生

給与は経験がなくても他に比べ高く良かったです。有給や休みも取りやすく、お正月は出勤するようであれば...