研修・教育体制・スキルアップについて

看護師業務は一応程度にマニュアルはありますが、イレギュラー対応などはできず。採血をたくさんするのでそれなりに採血ス...

退職理由・退職を希望する理由

全くスキルアップはできません。研修は無料のものだけ参加できる形です。研修費用の補助はなく、交通費のみ支給して頂けます。院内の勉強会もなし。スキルアップはし...

職場の雰囲気

病棟によって異なると思いますが、職場の雰囲気は良いと思います。看護師の入れ替わりが激しく新しい職員が多い印象...

職場の雰囲気

いわゆる地域にある慢性期の病院です。 施設は新しく、外来の待合の広さや、病室の窓の大きさなど、患者さんとしては快適な病院であったと思います。 看護師は、大...

ワークライフバランス

入職時、平均残業時間10時間と言われていたが、実際は毎月の2名.3名と看護師が退職していく中で、...

研修・教育体制・スキルアップについて

経験者の入職が多い。新卒で勤めるには難しいと思うので、ある程度経験を積んでから、ここに勤めること...

給与水準・福利厚生

夜勤手当は高めでしたが、夜勤なしの分野だと手取りは20万行くかいかないかでした。 基盤がしっかりし...

ワークライフバランス

仕事はひまですが、その分ワークライフバランスがとれました。勉強会も時おりあり、ゆっくりとスキルア...

職場の雰囲気

新入職の看護師はほとんどなく、スタッフは中途採用者が多い。年齢層も30〜50代の人が多い。 一見、仲よさそうに仕事をしているが、限られたスタッフに至って...