ワークライフバランス

どのスタッフも仕事が定時に終わることはほとんどないにもかかわらず、残業代は全然つかなかった。定時...

給与水準・福利厚生

給与水準自体は決して高くはありませんが、残業がほとんどなく重度の介助が必要な患者様も多くありません。夜勤ではあまり急変やナースコールもならないため、休憩時...

給与水準・福利厚生

他の病院と同じぐらいの水準だったと思います。昇給もありますし、ボーナスもそこそこもらえる感じで...

女性の働きやすさ

雰囲気はとても良いです。 甘くはないですが確実にスキルがあがりますし、総合力は間違いありません。仲が...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は若い人が、多いためお局はいないです。師長も30代で若いため話しやすさはあります。医師はどこにでもいる気分屋で気性が荒い医師もいますが大学病院...

職場の雰囲気

駅の近くにありながらとても地域密着型の病院です。建物自体は結構古いのですが、館内は清潔に保たれており、何年か働いたのですがとても働きやすい病院でした。生...

チーム医療の実践

1人の患者さんに対し、医師、看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語療法士、ソーシャルワーカー、薬剤師がそれぞれ担当につき、2週間に1回、その患者...

女性の働きやすさ

初めての婦人科への転職で不安でしたが、看護師も院長も良い方達ばかりで、働くのが楽しかったです。土地柄...

職場の雰囲気

まず、初めの契約と休暇が変わったり所属のクリニックがたらい回しに合うことがあります。 土日休みでも可能と面接の時言われ、契約書も土日休みになっていたのです...

退職理由・退職を希望する理由

給与は、療養病院でそこそこ貰える。介護病院の配属で夜勤手当は少し少ない方。コロナ病棟から一般病棟へ患者をひっぱり出し、一部病棟でコロナ蔓延したり。看護師に...