職場の雰囲気

若い看護師が多く、明るい雰囲気だったと思いますが、中堅看護師はすぐに退職してしまい、即戦力のある看護...

給与水準・福利厚生

古くからある病院で、体制も安定しており、給与も経験加算をした上で雇用していたたけるので、ワークバランスもとりながら、しっかり稼げる病院です。精神科の経験が...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制は整っておらず、病棟は派遣の方ばかりで常勤はほとんどいない状態でした。 常勤は入ってもすぐにやめていくかんじで、...

ワークライフバランス

勤務希望はある程度とれるので、バランスはとりやすいです。 一ヶ月分の張り出しに勤務の希望を一ヶ月分...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は自体は、それぞれ仲が良く、親しみやすく、理不尽なことをいう看護師がいないため、良い雰囲気だと思う。しかし、病院が移転して、運営方法や決まり事...

女性の働きやすさ

大学病院や総合病院と違って、介護職や他職種医療従事者の男性職員の出入りが多く、女性ばかりの職場と比較して和気あいあいとしていた印象です。 年齢層も20-3...

退職理由・退職を希望する理由

民間の精神科病院で120床程のこじんまりとした病院です。あまりハード面を気にしなくてもよく、慢性期の精神科看護に興味があり入職しました。ところが、肺炎やイ...

職場の雰囲気

アットホームを売りにしている病院のため、ママさんナースが多く、お互い助け合いながら仕事ができる。保育室もあるため、出産後の職場復帰率も高かったのではないか...

退職理由・退職を希望する理由

入職が半年で場所移動となり退職までコロナ病棟で勤務していました。新卒であったため知識・経験ともに不足もあったと思います。元々夜勤は2交替で月4回程度でした...

職場の雰囲気

在職当時、私が働いていた部署のスタッフは全員女性でした。年齢層は幅広く表面上は穏やかな方ばかりでしたが、常に誰かが誰かの噂話をしていた記憶があります...