ワークライフバランス

お子さんのいる方も多く働いていました。残業は病棟によりますが、少ないところが多く、お子さんを保育園に...

退職理由・退職を希望する理由

病院自体に決まりがしっかりなく、コロナ対応などもマニュアルがないためなぁなぁです。オンコールなどで呼ばれたり、...

ユニークな取り組み・イベント

病院の隣に医事課や医局のための建物が作られました。きれいで清潔感があります。委員会の会議なども...

チーム医療の実践

訪問看護部門が特にひどい。 今はゆいなと名前を変えているが、管理者のパワハラによりスタッフが定着しない。...