研修・教育体制・スキルアップについて

地域医療に力をいれている病院ということで、就職をしました。研修体制は非常に充実しており、ほぼ１カ月に１~２回は研修や勉強会などが行われていました。教育ラ...

研修・教育体制・スキルアップについて

ここで働いていた際、成人の心疾患、大血管疾患とくに急性期疾患、心筋梗塞、狭心症、大動脈解離などについては、嫌になる程症例があり、たくさんのことを学...

退職理由・退職を希望する理由

慢性的な人手不足。併設されている看護学校から入職される方がほとんどで、中途の方への指導や教育体制まではしっかりしてないです。人手不足すぎて院内の仕事の回し...

女性の働きやすさ

現在はわかりませんが、病院のそばに託児所があり、子供を預けて仕事をしていました。 料金は無料でした。病院の近くにあるので、仕事中に外を見ると、お散歩をし...

給与水準・福利厚生

入職当時は夏と冬のボーナス5ヶ月と聞いて入職しました。 初めのうちは5ヶ月分は貰えませんでしたが、5年が経ちようやく5ヶ月分支給されるようになりました。...

ワークライフバランス

スタッフの不足が続いており、長期的な視点で働き続けることに不安を感...

職場の雰囲気

雰囲気は暖かく働きやすいです。 職員食堂もあり、栄養科が手作りで提供してくれ、250円で食べられま...

職場の雰囲気

子育てが大変な中、少しでも仕事の負担を軽くしたく介護系に転職しました。非常に風通しの良い職場で、スタッフ全員がポジティブで、ミスが起きても誰かを責めるとか...

入職試験・面接対策

人手不足なのか、基本的に受かる雰囲気です。でもなぜか合否をおしえてもらえるまでに数日かかりまし...

退職理由・退職を希望する理由

手術室勤務でした。 新人の頃は意地悪な看護師が多く、その方達が原因で辞めた人がかなり多くいました。最近は意地悪な先輩は減ってはきましたが、まだ残ってはい...