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働きやすい 東京都57

明理会東京大和病院 の看護師他の職場口コミ・評判(18件)

東京都板橋区本町36番3号

3.2
口コミ4名
年収・給与
0.6
福利厚生
0.8
教育研修 ・スキルアップ
0.6
ワークライフバランス
0.6
チーム医療の実践
0.6
職場の雰囲気
0.6
施設・設備の充実
0.8
上司・経営方針
0.8
評価詳細
有給消化率
16%
3名が回答
この職場を
友達に勧めたい
8%
3名が回答

施設概要

施設名
医療法人財団 明理会 明理会東京大和病院
所在地
東京都板橋区本町36番3号
電話番号
03-5943-2411
診療科
泌尿器科、婦人科、乳腺外科、内科、消化器内科、消化器外科、腎臓内科、整形外科、脳神経内科、循環器内科、皮膚科、心臓外科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科
休診日
日、祝日、1月1日、1月2日、1月3日、3月21日、4月29日、5月3日、5月4日、5月5日、7月18日、8月11日、9月19日、9月23日、10月10日、11月3日、11月23日

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

カテゴリ別の口コミ

入職試験・面接対策(1件)

公開口コミ
医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

5.00

入職試験・面接対策

回答日:2024年03月18日

入職試験は主として履歴書選考と面接選考の2段階となります。近年は医療機関を取り巻く環境が日々激しく変化を遂げていますので、医療に関する最新の時事問題についてはしっかりとチェックしておくことがポイントです。

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自慢の施設・設備(2件)

医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

5.00

自慢の施設・設備

回答日:2024年03月18日

当院では、最新の一般X線撮影間接変換FPDシステムを導入し、高画質、低被ばく、検査時間短縮による患者さまの負担軽減に努めていま...(残り64文字)

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1
臨床工学技士

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.13

自慢の施設・設備

回答日:2019年09月04日

施設自体は耐震構造でと 新しいので綺麗だ。 しかし、仕事をする場所に対して備品などの在庫が多く廊下まで埋まっており、火災等では不安がある。 また、職員の更衣室は...(残り88文字)

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チーム医療の実践(2件)

医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

5.00

チーム医療の実践

回答日:2024年03月18日

大学病院や中核病院も多いエリアで、当院ならではのフットワークやチーム医療を生かし、特定の診療科における強みを伸ばしていくことを目標の一つとして掲げています。板橋...(残り82文字)

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臨床工学技士

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.13

チーム医療の実践

回答日:2019年09月04日

透析室では医師を中心に看護部、リハ科、栄養科など治療中の介入を積極的に行ってもらっている。 月2回のカンファレンスを実施し、治療や医療安全、感染対策、災害対策な...(残り101文字)

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女性の働きやすさ(2件)

医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

5.00

女性の働きやすさ

回答日:2024年03月18日

当院では女性医師も活躍しています。仕事と家庭の両立もできますので、女性でも働きやすい職場だと思います...(残り51文字)

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1
臨床工学技士

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.13

女性の働きやすさ

回答日:2019年09月04日

性別は関係なく目的を持って仕事をしていると評価してくれる。 役職も年数は関係なく実績で評価してくれるのでやりがいがある。 産休や育休にも柔軟に対応、時短勤務を相...(残り80文字)

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ユニークな取り組み・イベント(1件)

医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

5.00

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2024年03月18日

当院では、開かれた病院として、地域の皆さまに広くご参加いただけるイベントを各種開催しています。認知症や糖...(残り52文字)

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1

職場の雰囲気(3件)

医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

5.00

職場の雰囲気

回答日:2024年03月18日

職場の雰囲気がいいのが当院の大きな特色です。医師だけでなく、看護、リハビリ、薬剤師、検査のスタッフなど、部署をこえて...(残り58文字)

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1
臨床工学技士

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.13

職場の雰囲気

回答日:2019年09月04日

現在の所属長は30代前半、全体の年齢も若い。 年齢が近いこともあり、やりたいことや力を入れて挑みたいことの意見が通りやすく、職員間のフォローも手厚い。 ワントッ...(残り82文字)

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ワークライフバランス(3件)

医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

5.00

ワークライフバランス

回答日:2024年03月18日

当院では、子育てやご家族の介護など家庭を両立しながら個々のワークライフバランスに合わせた働きやすい環境となっています...(残り59文字)

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1
臨床工学技士

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

2.88

ワークライフバランス

回答日:2021年06月24日

現在はどうなっているかわからないが、部署内や病院での飲み会が多いイメージだった。簡単に断れない雰囲気な...(残り52文字)

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給与水準・福利厚生(2件)

医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

5.00

給与水準・福利厚生

回答日:2024年03月18日

給与は当院規定によりますが、年収はだいたい他の総合病院と同じくらい、平均的な水準です。年次有給休暇が有るほか...(残り55文字)

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1
臨床工学技士

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.13

給与水準・福利厚生

回答日:2019年09月04日

基本給は非常に低い。昇給は2、3000円程度。 長く続けて役職になると夜間手当が一般職より倍以上もらえるので時間外と共にそれで稼ぐしかないという印象。 ただ、時...(残り157文字)

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退職理由・退職を希望する理由(1件)

臨床工学技士

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.13

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2019年09月04日

権力の使い方を知らない人間が運営している。 媚を売ればある程度の給料と役職を得られる。 病院の利益はもちろん、部門全体がさらに発展して欲しいと思って働いて...(残り77文字)

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研修・教育体制・スキルアップについて(1件)

臨床工学技士

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.13

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年09月04日

新入職員や2年目までのスタッフには接遇を中心にグループ全体の研修が実施されている。 院内でも他部署向けの研修にも参加して多角的に考える力を養っている。 プリセプ...(残り124文字)

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