女性の働きやすさ

急変等よほどの事が無ければ、残業はほぼなく時間内に仕事が終わるため17時には帰れます。 忙しいそうなら声かけあう等の帰れる為に協力しあう体制も整っ...

ワークライフバランス

看護師の人数が足りなすぎます。 辞めていく一方で人員の補充は全くありません。ですが、やらなければ...

入職試験・面接対策

採用担当は社長でした。その後看護管理者と話す流れになっていました。 面接時の社長の印象は良く、世間話のような内容も含めて話し、終了しました。 結果の連...

ワークライフバランス

治験専門の有床クリニックのため、一般の病院やクリニックとは仕事内容が異なり、勤務時間の最初から最後まで採血をしていました。治験のマニュアル通りに、決められ...

職場の雰囲気

非常勤として勤務していました。職場の雰囲気は少人数制で、和気あいあいとした気持ちのいい人たちばかりでした。年齢層も幅広く、30代から60代までいらっしゃっ...

退職理由・退職を希望する理由

まずこちらの施設は、老健、看護小規模多機能、訪問看護ステーションが3つ同じ建物に入っているような感じでした。本来であれば訪問看護ステーションのスペースは、...

職場の雰囲気

ユニットで働いていました。三次救急の病院でもあるので、日中夜間問わず入院は来ます。幅広い疾患の勉強ができます。...

職場の雰囲気

入職一年目の間に、経験3～5年目の主に自分たちの指導者になる先輩たちがほぼ全員退職してしまいました…。 聞いた話によると、かなり無茶な勤務体制だったよう...

自慢の施設・設備

当院内には各種介護用品・入院用品の販売やレンタルを行う施設やコンビニエンスストア、レストラン、カフェといった...

退職理由・退職を希望する理由

私が入職してから退職するまでに7人の人が退職していきました。みなさん、とても優しくて良い方ばかりだったので本当に残念ですが、今思えば、医院長に口答えしない...