医療法人社団 明芳会 高島平中央総合病院の評判
東京都板橋区高島平一丁目73番1号
2.43
8名

施設概要

  • 施設名

    医療法人社団 明芳会 高島平中央総合病院

  • 所在地

    東京都板橋区高島平一丁目73番1号

  • 電話番号

    03-3936-7451

  • 診療科

    内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、他、呼吸器内科

  • 休診日

    日・祝

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認ください。

給与水準・福利厚生 の評判・口コミ

(2件)

医療事務女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

1.75

給与水準・福利厚生

回答日:2020年10月20日

時給換算したらかなり安いです。
たしか大学新卒の初任給が基本給18万で住宅手当が1万5千、そこから社会保険が3万弱引かれるので、手取りは17万くらいです。毎年昇給がありますが大体3千くらいなので、単純計算で大学卒業から10年勤務してようやく手取り20万を超えます。ここはかなり休日が少ないので、時給にしたら悲しくなります。
ただしかなり優秀な人は役職手当や、資格手当がもらえますが、ごく一部です。

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医療事務男性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

3.88

給与水準・福利厚生

回答日:2021年01月25日

病院の事務職員としてはごく一般的な給与水準だったと思っています。毎月残業がそれなりにあったので残業代を稼ぎたい人には向いている職場だったと思います。収入がとりわけ...(残り83文字)

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ワークライフバランス の評判・口コミ

(2件)

医療事務女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

1.75

ワークライフバランス

回答日:2020年10月20日

ワークライフバランスはなかなか難しかったです。仕事が忙しいのと、職員の技術が未熟で人数がいても仕事をこなせず残業ばかりでした。それと必要性のわからない勉強会や課題を休みの日や業務後にやるので、丸一日休めるのは月に4日あるかないかくらいでした。

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医療事務男性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

3.88

ワークライフバランス

回答日:2021年01月25日

板橋区にある病院の事務職として働いていました。所属は医事課で受付や会計の処理などを主に担当していました。総合受付での患者様対応などが主なので忙しく働く毎日でした。...(残り82文字)

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職場の雰囲気 の評判・口コミ

(5件)

看護師女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2012年頃

1.00

職場の雰囲気

回答日:2021年10月09日

外来で働いていました。退職者がいて、その方から引き継ぎを受けましたが、最後にスタッフ、特にドクターに気をつけるようにと言われました。どういう意味かとそれとなく聞いてみたのですが、すぐにわかるとだけ言われました。そして数日働いてわかりましたが、ドクターのミスが多く、それを看護師になすりつけるということがわかりました。事務の人も看護主任も見て見ぬ振りです。おかしいと訴えましたが、最終的に主任はドクターは一人(診療科にとって)しかいないからしょうがないみたいなことを言われました。慰めてくれるスタッフもいましたが、レペルが低い職場でした。

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医療事務男性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

3.88

職場の雰囲気

回答日:2021年01月25日

病院の事務部門の医事課で働いていました。部署内では女性の割合が多いこともありプレッシャーは少ないと感じる職場でした。上司から急に仕事を振られることは時々ありまし...(残り79文字)

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ユニークな取り組み の評判・口コミ

(1件)

医療事務女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

1.75

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2020年10月20日

他の病院にないイベントに運動会があります。毎年10月の休みに朝から晩まで使って運動会が行われ、グループ全体で数千人集まってたはずです。8月あたりからは練習があり週...(残り90文字)

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教育体制・スキルアップ の評判・口コミ

(2件)

医療事務女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

1.75

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年10月20日

研修や課題だけは多いが院内の職員が片手間に作った物なので専門性や時代に則してない内容が多いと思う。たぶん自分で勉強する意識がないと何もできないまま歳を取ることになる。そういう意味では新卒で入る病院ではないと思う。

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医療事務男性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

3.88

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2021年01月25日

総合病院の事務部門の医事課にて勤務を行っていました。基礎的な医療事務に関する知識は有していましたが、院内の仕組みや特徴などについては勤務開始後にOJTの形式で先輩...(残り125文字)

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チーム医療の実践 の評判・口コミ

(1件)

医療事務男性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

3.88

チーム医療の実践

回答日:2021年01月25日

総合病院の事務部門の医事課にて勤務をしていました。結論から言うとチーム医療の実践は概ねできていると言えると思います。医師と看護師間の連携はもちろんのこと、診療...(残り78文字)

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施設・設備 の評判・口コミ

(1件)

医療事務男性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

3.88

自慢の施設・設備

回答日:2021年01月25日

病院の事務職として勤務していました。部署は医事課でした。高島平中央はイムスグループの病院の一つであるので設備環境としては非常に充実していると感じていました。部署に...(残り93文字)

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入職試験・面接対策 の評判・口コミ

(1件)

医療事務男性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

3.88

入職試験・面接対策

回答日:2021年01月25日

総合病院の事務部門で勤務していました。所属は医事課でした。入職時には筆記試験及び面接がありました。筆記試験は一般的な教養を問うような問題が主でした。高校教育程度の...(残り110文字)

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退職理由 の評判・口コミ

(3件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

1.50

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2021年08月24日

こまめな訪室が予測される認知症の患者の心電図モニターが外れており、担当の看護師である主任に外れていることを伝えると、わかっていると言って一向に行く様子はなかった。心配になり訪室すると患者は点滴の接続部を外し、そこから出血しベッドの上は血の海。患者は顔面蒼白になっていてナースコールで応援を呼ぶとシーツを持ってくると患者の状態をアセスメントできていない返答。血圧低下、レベルの低下がないことを確認し担当の主任に報告すると、わかりました。の一言。この出来事が入職初日でこのままここにいては医療事故に巻き込まれると退職を検討。交渉が難航し半年間在籍したが、その間にも、抹消点滴が確保できないため、看護師の勝手な判断でバスキャスから抗生剤を投与を実施。バスキャス管理は看護師は知らず、ヘパリンロックのみでの管理でバスキャスが閉塞したことに透析室で発覚するなどのインシデントがあった。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

2.38

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2021年05月25日

グループ内の看護学校からの入職者が多く、その多くが奨学金制度を利用しているため、お礼奉公と呼ばれる奨学金返済期間が過ぎると、他の病院に転職してしまう人が多いです。...(残り241文字)

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