チーム医療の実践

カテーテル室では医師、看護師、臨床検査技師、放射線技師がそれぞれの業務をこなしていました。そこでの多職種間でのコ...

職場の雰囲気

新入職からママさん、ベテラン看護師まで多くの世代の看護師が豊富にいます。私は転職して入りましたが、転職した方がほとんどなので、入職当時からみなさん優...

研修・教育体制・スキルアップについて

看護協会附属の訪問看護ステーションだったので、研修や研究、発表会など勉強の機会がたくさんあった。それらの準備は、就業時間内に行えたので、あまり負担はなかっ...

ワークライフバランス

慈雲堂病院では働きやすさを重視していると思います。精神科ならではかも知れませんが、まず残業が少ないです。前残業もほとんどなく、定時5分前出勤、定時ちょうど...

退職理由・退職を希望する理由

当時はスタッフが足りず、休み希望は冠婚葬祭以外は出せず3年間で1度も有給を使うことはなかった。結...

ワークライフバランス

病院での勤務は夜勤もあり身体的・精神的にも疲れ、病院以外の場所で働きたいという希望で転職をしました。初めてのクリニックでの勤務でしたが、規則正しい生活・週...

退職理由・退職を希望する理由

人間関係は良く働きやすい環境であったが、定時で帰れる事は少なかった。また、夜勤が20時からであったため、それに伴う長日勤という9時〜20時半までという勤務...

退職理由・退職を希望する理由

駅からバスに乗り換えての通勤が面倒。 設立2年目に入職したが、一年目に入職した常勤の看護師がボーナスを全くもらえていない状況であり、 病院の経営状況も赤字...

職場の雰囲気

入職時はクリニック創立4年目程度であり新しいクリニックであることを強調していた。そのため皆んなが意見を言いやすい雰囲気ということをスタッフから聞いた。しか...