退職理由・退職を希望する理由

みなし残業代が出る代わりに基本給が下がる事を知らされる事なく実行された。 基本給の上がりはほぼなくよく言えば安定している。ただ新人とほぼ同額となるとモチ...

給与水準・福利厚生

給与は3回ありますが、春のボーナスは病院の売上により変化します。 福利厚生は沢山の種類から選べる職員旅行も...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は短い期間ですがありました。看護師歴が長いので私の場合は短期間でしたが新卒の方、若い中途採用の方はしっかりとした研修を受けていました。かなり濃い...

給与水準・福利厚生

基本給は普通だと思います。夜勤手当は良い方でした。ボーナスは、総合病院とかと比べると少し少なかったですが、夜勤もしっかり...

ワークライフバランス

育児短時間勤務を活用しながら働いていました。自分の好きな労働パターンが選べます。週5で働くパターンや、週3にして労働時間を長くするパターンなど自分の生活に...

女性の働きやすさ

定時で必ず上がることができる為、残業が嫌な方はオススメします。定時になったら切り上げお疲れ様でした〜と早々と帰ります。サービス残業...

ワークライフバランス

お給料はまあまあです。病院自体も建て替えられたばかりなので綺麗です。 一応大きめの病院なので、昔から働いているお局もいます。人間関係は病棟によってかなり...

職場の雰囲気

最近建て替えられた為病院全体的にとても綺麗で清潔感があります。やや年配の方が多く平均年齢が高めではあるかもしれませんがベテランさんが多く安心感はあります。...

給与水準・福利厚生

準公務員の扱いなのでボーナスは安定していました。 残業もつけやすい雰囲気があったので働いた分ちゃんと貰え...

ワークライフバランス

育児をしながらパートで働いていましたが、定時で帰れず、休みでも仕事の電話はかかってきます。パートのはずなのに激務と思っていました。小さい子供がいる母親にと...