職場の雰囲気

5.6年以内に辞める人が多いです 40以上のお局もぼちぼちいます 全体的に暗いです(雰囲気も照明も) 前残業も残業も多く、サビ残も多いです ...

ワークライフバランス

私はこの仕事を始めてから、自分の時間や家族との時間を大切にできるようになりました。 訪問看護は自分のペースで働けるので、無理なく仕事をこなせます。 ま...

女性の働きやすさ

病棟は2階フロアに分かれており、合計約50名ほどの患者様がおられます。主にリハビリ期、慢性期、終末期など様々な患者様が入退院されますが、比較的病状は落ち着...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由としては、精神科以外で働いてみたいと思うようになったからです。一般科での経験がなかったので、身体を看るということに興味を持つようになりました。とて...

給与水準・福利厚生

給与は新人の頃は少ないが、元市立病院ということもあり働き続ければ上がっていく。残業代も含めてだが、10年目を前に年収600万を超えるので、給与に関してはそ...

給与水準・福利厚生

まず、給与についてですが、入職３年目で年収は約５００万円でした。急性期病院の看護師の平均年収は４５０～５５０万円程度と言われていますが、救急救命病棟は一番...

職場の雰囲気

大学病院に勤めていた時は気づかなかったのですが、他の職場にいき、自分の元職場がいかに高圧的だったかを実感しました。とにかく医師が上、看護師は下という確...

研修・教育体制・スキルアップについて

入った時期によって教育体制が全く違います。嘘みたいに放任主義にされる時もあれば、そんなに手厚くする?てぐらいに過保護になる時もあり。それに対して現場の...

職場の雰囲気

教える時間はない！とばかりにほぼ初日から教えてくれませんが、忙しいので仕方ないとは思います。ただ、診察とかまず大まかな流れを教えて欲しかったです。 ...

給与水準・福利厚生

県立の病院であり、採用にあたっては公務員になるので給料は安定しています。転勤してきた人のほとんどが給料と仕事のしやすさを挙げていました。公務員に対する福利...