職場の雰囲気

外来に配属していました。職員の入れ替わりが激しく、離職率の高さを感じました。 毎日、終業後は毎日、研...

チーム医療の実践

医師や他職種との連携がスムーズで、チーム医療がしっかりと実践されている病棟でした。特に医師の方々が優しく、看護師の意見にも耳を傾けて...

女性の働きやすさ

先輩のママナースがたくさんいて 仕事の他も色々相談できて とても楽しい職場でした！ 残業はほとんどなく 予定通りに仕事が終わります。 急な用事 や...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は短い期間ですがありました。看護師歴が長いので私の場合は短期間でしたが新卒の方、若い中途採用の方はしっかりとした研修を受けていました。かなり濃い...

研修・教育体制・スキルアップについて

看護協会のクリニカルラダーに沿って、5段階レベルでカリキュラムが組まれています。レベル1は1年目、レベル2は2〜3年目、レベル3以降は各自の目標の沿って進...

女性の働きやすさ

施設内訪問看護を行い、夜勤看護師もいるため、オンコールで呼ばれることもないです。　 看護師が24時間配置しているため、日勤、夜勤も一人で悩むことなく、困...

研修・教育体制・スキルアップについて

母体は病院で特養や小規模多機能の他、デイサービス、訪問看護 巡回ステーションと幅広く活動しており従業員の人数も多い法人の為、院長は法人理念の手帳を職員に...

職場の雰囲気

職場全体の雰囲気は「良い」と思います。 看護師は部長から師長クラス、一看護師の方々全てやわらかい雰囲気で優しい方が多いです。介護士さん、リハビリスタッフ...

職場の雰囲気

日勤常勤は募集しておりません。 パートのナースもいますが、時間通りに帰れないくらい忙しいです。 コロナ感染者も入院...

退職理由・退職を希望する理由

職場環境は病棟によって異なりますが比較的働きやすい環境です。しかし、福利厚生や給料、昇給に対する不満が多く今後...