職場の雰囲気

回答日：2024年04月10日

病棟勤務のスタッフが大半はしめており、看護職のため女性スタッフが特に多い環境。昔にくらべて男性スタッフも病棟毎に数人配属している。
附属の看護学校からの新規入職が全国から入ってくるのに加えて中途採用のスタッフも多い。
新卒生は学生時代からの顔見知りが多いためか新人同士で支えあっているイメージ、中途スタッフも多いため、年齢や経歴にこだわらないことでスタッフ同士の関係性はいい。
三交代制をとりいれているため、連日同じスタッフと密に働く事になるため合わない相手とシフトが被るとやや負担に感じる。勤務は忙しいため、残業は多く、育休あけの時短勤務のスタッフは働きずらさも感じている。時短期間が終わると辞めてしまうスタッフも多い。

職場の雰囲気

回答日：2023年01月23日

いわゆる、お局はどこの病棟にも存在しているように思います。医療知識を身につけるというより、怖い先輩から目をつけられないように上手...（残り65文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年10月31日

勤務表や給料は労働者としてしっかり守られている印象です。無茶な勤務もなかったですが、その代わり日々の業務は手薄なことも多いです。 上層部の方とのコミュニケーシ...（残り223文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年04月05日

給与水準は良いですが、権力闘争が全国的にすごいです。弱肉強食で、弱いものは徹底的に追い詰められます。うまく生き抜くた...（残り59文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年05月30日

時間外研修に強制参加させられます。もちろん無賃です。個人のスキルアップのためといわれますが実際は参加する人...（残り53文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年01月27日

とにかく忙しい職場でした。 看護師として勤務していたのは全員女性だったのでその点働きやすくはありました。しかし時間外勤務が多く、3交代制でしっかりとした休みも...（残り149文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年04月01日

病棟や部署にもよると思いますが、私が所属していた部署は忙しく定時で上がれることはほとんどありませんでした...（残り53文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年02月18日

終わらない業務で沢山残業しても、新人だからと残業代は出されない。病院全体そういった状況が当たり前になっていますが、改善すべ...（残り61文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年01月17日

毎日早くても18時台、遅いと23時まで仕事があります。サマリーの入力は残業代出ません。ついでに委員会の仕事や病棟の勉強会も残業代でません。情報収集のための始業前...（残り226文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年04月02日

大学4年生の時に面接を受けました。 採用試験の内容は面接と作文と適正試験でした。作文のテーマは扱いやすいものだったと思います。適性検査は性格...（残り71文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年11月19日

私は奨学金がほしかったので、大学2年の頃に就職試験を受けました。簡単な作文と面接でした。面接官は四人ほどい...（残り54文字）

チーム医療の実践

回答日：2020年04月22日

ドクターが最悪な病院でした 後は、ドクターのミスをナース責任にするわ、今まで働いた中では、史上最悪の病院でした...（残り55文字）