大阪府大阪市西区南堀江一丁目26番10号
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看護師の年代別の年収分布
平均年収387万円
回答者数:2 名
平均年齢:25 歳
臨床工学技士の年代別の年収分布
平均年収392万円
回答者数:2 名
平均年齢:28 歳
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2024年10月27日
中途採用で入職しました。
MAX6人部屋で1つ1つのベット環境が狭く暗いです。患者さま自身も過ごしにくいですし看護師もケアしにくい環境でした。また病棟独特のにおいも強く残業と当たり前なのでおすすめしません、、
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2020年05月31日
緊急入院が多いですが勤務交代前とか変な時間にとるし業務がいっぱいいっぱいなのに病棟の状況関係なく入院あげてきた...(残り55文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2024年06月26日
5年程前にはなりますが、私の時は志望動機などは聞かれませんでした。 面接官の方と1対1で業務内容について詳しく教えていただき、こちらからは前職の退職...(残り76文字)
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職場の雰囲気
回答日:2024年01月10日
職場環境がとてもいいように感じます。看護師や他の医療職の関係はとても良好です。透析業務がほとんどなので慣...(残り52文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年09月09日
総合病院なので忙しさはありますが、医師や看護師などスタッフの方々は皆さん親切です。仕事もしっかりと教え...(残り51文字)
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ワークライフバランス
回答日:2023年12月05日
シフト制で残業が決まるため予定が立てやすいと思います。特に早番は15時半には終了するためその後に遊びに行くなどが出来ていました。残業もシフト以外での急なものは殆...(残り89文字)
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ワークライフバランス
回答日:2023年09月09日
総合病院なので病院に従事するスタッフ数は比較的多いと言うこともあり、休暇は取得しやすいです。無理な残業も...(残り52文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2023年09月09日
採用後の初任者研修やリーダー職になったらリーダー研修、管理職研修など、様々な研修が用意されています。また、他病院との交流も深める...(残り65文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2022年07月21日
研修は他の病院に比べてとても少なく、教育体制もあまり整っていないと感じた。私は既卒で転職したため入職後即戦力として病棟に配属となったが、新卒で入職した子達はよく...(残り199文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2023年09月09日
医師に限ってみれば女性の数はまだまだ少ないと言えますが、休暇制度がありますので、女性医師でも働きやすい...(残り51文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2020年05月31日
独身ナースが多く、忙しいところは雰囲気も悪く無理やりママさんナースを気遣う感じがあるため(個人の感覚ですが)子持ちで働くところではない気...(残り69文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2023年09月09日
給与水準は他の病院に比べてもほぼ同水準です。基本的に宿日直手当や超過勤務手当も支給されます。院内スタ...(残り50文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2020年05月31日
基本給は高くないけど各種の手当が良い方だとは思います。夜勤手当も17000円とかなり多い。既婚者があまりいないのでみんな夜勤を...(残り63文字)
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