研修・教育体制・スキルアップについて

研修体制はほぼありません。先に入ってる先輩がOJTで教えてくださって、業務を覚えていくという流れです。 ただ、健診の繁忙期には教えていただく暇もなく、見...

女性の働きやすさ

家族経営であり職員のことも家族と同じ雰囲気で家庭的なクリニックでした。職員の事情も配慮しながら勤務ができておりダブルワークも快く了承してくれる院長でした。...

退職理由・退職を希望する理由

前職より給料がよければ働くとの約束で仕事決めましたが、内定時の雇用概要書から入職前に大幅に内容を...

職場の雰囲気

病棟から美容皮膚科に行きたい看護師のステップアップのためのクリニックです。 どこもそうかもしれませんが、看護師の転職率が高く1年くらいで辞めていく感じで...

職場の雰囲気

雰囲気は暖かく働きやすいです。 職員食堂もあり、栄養科が手作りで提供してくれ、250円で食べられま...

職場の雰囲気

部署によるとは思いますが、私の部署は優しい医師の方ばかりで、相談しやすいのが魅力的だと思います。 他職種の方も良い方ばかりで、...

退職理由・退職を希望する理由

一般看護を学びたく退職をした。重心看護であるため、医療技術にかたよりがあり、自身の看護人生に不安を...

研修・教育体制・スキルアップについて

入職面接では、色々とできる環境であると言われました。しかし、入職するとあまりの忙しさと人手不足により、スタッフ全員疲弊している状態...

ワークライフバランス

スタッフ不足のため、休み希望は通りません。しかも、有休もぎりぎり５日とるのが精一杯といい感...

ワークライフバランス

2人の子どもを育てる母です。働いていた当時は2人が保育園児でした。子ども達が身体が弱かった事、また、当時コロナもまだまだ流行している時代で、すぐ保育園から...