給与水準・福利厚生

パートの時給は派遣のように高くはない。 けれど福利厚生に力をいれてくれてます。 制服はクリーニングに出して...

女性の働きやすさ

各個人の状況に合わせたシフトを組んでもらえます。常勤は無理ですが、まだ子育て中のパートが、夏休み、冬休み、春休みなど休みを希望した場合、その希望を基本的に...

研修・教育体制・スキルアップについて

この病院では、自身のスキルアップが難しいと感じています。学べる機会や成長の場が限られており、新...

ワークライフバランス

ママさんが多く働いているため皆んなで協力しあって仕事をしている。 リーダーは残って指示受けしたりし...

女性の働きやすさ

毎年毎月のように退職者がいて、万年人員不足です。育児時短の方も多いですが、時短で帰れず残業する...

給与水準・福利厚生

新しく入る他部署のスタッフは研修もほとんどなく、大変そうでした。 残業などの規定も曖昧だったの...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制はしっかりしていると思います。院内外の研修、勉強会など自分が積極的に自己研鑽しようと思えば幾らでも勉...

研修・教育体制・スキルアップについて

コメディカルは医師、看護師から下に見られている感じが前面に出ている。もちろんそれは人にもよりますが、...

研修・教育体制・スキルアップについて

マニュアルが作成されており、私は初めからとても仕事がしやすかったです。私は8回程度、ベテランさんについ...

入職試験・面接対策

入社試験は、筆記テストと面接です。筆記テストは簡単なもので、漢字の読み書き、中学生レベルの計算問題、常識問題（選択式）でした。20問程度で準備をするほどの...