東京都渋谷区広尾四丁目1番22号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年08月26日
教育体制はしっかりしていると思います。院内外の研修、勉強会など自分が積極的に自己研鑽しようと思えば幾らでも勉強できる環境にあると思います。新人の頃は、帰宅後の自己学習や課題に追われて、心身ともに休むことがなかなか出来ませんでした。
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女性の働きやすさ
回答日：2024年08月03日
働いている年代は20代と40後半以降が多く中間層が少ない。新人の離職率も高い。時短のスタッフが多いため、他のスタッフにしわ寄せがある。そ...（残り68文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年06月25日
母体が大きいこともあり、院内で研修を完結でき教育体制は整っています。三次救急のため重症や様々な症例の患者さんが緊急入院で入ってくるため、勉強する範囲も幅広く当時...（残り82文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年06月22日
職場の雰囲気はとても良好です。病院職員は仲間意識がとても強く団結力があります。もちろん分からないことや...（残り52文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2024年06月22日
試験は書類選考の一次選考と、筆記試験・面接選考の二次選考があります。このほか、適性試験もあります。対策としては1冊だけで...（残り61文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年06月22日
当センター構内には日本赤十字看護大学・大学院（学校法人日本赤十字学園）、日本赤十字社幹部看護師研修センタ...（残り52文字）
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チーム医療の実践
回答日：2024年06月22日
医学の発展に伴い、医師や看護師だけで医療を実施することは難しくなっています。当センターで働く多種多様なメディカ...（残り56文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年06月22日
当センターでは専門看護師や認定看護師が配置されています。専門看護師は日本看護協会が認定している資格で、患者・家族に起きている問題を相対的に捉えて判断する力と広い...（残り262文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2024年06月22日
当センターでは市民公開講座を開催しています。この公開講座では近年における医療に関する様々な情報について、当センター専門職...（残り61文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年06月22日
当センターでは例えば、即時的に勤務調整をして早退あるいは遅刻可能な体制をとっています。「女性にとって働...（残り52文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年06月22日
新卒者は大卒で約25万円、プラス夜勤手当や通勤手当などの諸手当があります。昇給は年１回、賞与は年２回（...（残り52文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年06月22日
当センターでは看護師にとって魅力のある勤務環境を作り、医療安全を向上させることに努めています。例えば交替勤務...（残り55文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年06月20日
新卒で入職し産休育休を経て、時短復帰しました。スタッフの働き方をよく考えてくれる管理職も多く、妊娠中からよく声かけをしてもらい働きやすかったです。制度的な部分も...（残り181文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2024年05月21日
入社試験は小論文、筆記試験、面接がありました。筆記試験は看護に関する計算問題が数問、マナーに関する選択問題が数問、小論文はテーマが与えられ、制限時間内にその場で...（残り90文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年05月21日
女性医師、男性看護師も多いことから、病棟の雰囲気が柔らかく、いわゆる女性だけのピリピリとした雰囲気や男性医師の威圧感などは感じられませんでした。生理によるマイナ...（残り84文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年05月20日
研修の多い病院だったと思います。勤務時間内で設定されている研修が多く、他のスタッフも快く送り出してくれました。必修でない研修も師長や先輩方からの勧め、自分の意思...（残り97文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年05月20日
いわゆるお局のような、人間関係に困難が生じる人がいた場合に噂になる程、特定の人以外はとても過ごしやすい、雰囲気の良い病棟でした。関係が近すぎず、お互いにプライベ...（残り93文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年05月20日
他の病院に勤務している同級生より給料もよく、比較的高い生活水準であったと思います。出産、子育て、休職している先輩方を見ていても、福利厚生が手厚いことを感じました...（残り82文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年05月20日
休み希望はほとんどの場合通りました。夜勤は月に5〜6回あり、夜勤後は2連休をつけてもらえることがほとんどでした。そのため、休みの日に思い切ってリフレッシュできま...（残り90文字）
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チーム医療の実践
回答日：2024年05月20日
職種間の連携がスムーズに取れる現場であり、人間関係などで悩むこともなかった。新人教育の時から他職種を巻き込んだ医療を経験するため、他の職種の役割を理解し、患者さ...（残り96文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2024年03月18日
オンラインでの採用試験でした。筆記試験、小論文、個人面接がありました。筆記試験は簡単な計算問題などで、小論文は医...（残り56文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年03月18日
病院の建物自体が比較的新しいのでとても綺麗です。病棟内も綺麗です。医療機器は古いものもありますが、新しいものも多いと...（残り58文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年03月18日
給与水準は良いと思います。しかしボーナスは大幅に減額しました。 福利厚生の面では院内での医療費は少し戻って...（残り54文字）
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チーム医療の実践
回答日：2024年02月28日
看護師など、コメディカルが優秀なため、かなり仕事がしやすかった。診療科の垣根も低く、他科の先生にも相談がしやすいし、複数の診療科でのカンファレンスも積極...（残り76文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年02月07日
同僚、パラメディカルともに素晴らしく良かった。働きがいのある職場で、特に悪い点が見当たらない。強いて...（残り50文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年02月03日
職員の数は十分に足りていました。 職員の不足は看護部の努力不足と、当時の部長が言っており、凄く努力してくださっていたのが伝わってきてい...（残り69文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年11月28日
スキルアップのための指標がしっかりしている。先輩方も丁寧におしえてくれる。しかし、忙しい状況になると放置される...（残り55文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年11月25日
部署にもよりますが、1番残業が多いと言われている部署にいました。業務内容も時間がかかるものが多く、教育熱心な先輩看護師もいたため、時間外が多くなります。また、...（残り80文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年11月25日
各部門のスペシャリストが揃っているため、なにかあればすぐに聞くことができます。カンファレンス等も盛ん...（残り50文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年11月25日
可もなく不可もなくだと思います。ただ、ママさんなど育短で働きたい方にはお勧めできないです。多いので、希望していなくても夜勤を強いら...（残り65文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年11月11日
総合周産期センターであり、都内渋谷区を中心とした母体搬送（スーパー母体含む）、新生児搬送をうけている。体重1000g以下の超低出生体重児や外...（残り71文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年10月11日
学べることも多かったですが、人間関係が悪い。お局体質の人が多く、年齢を重ねると皆んなそうなるのかなって感じです。休...（残り57文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年10月05日
私が勤務していた集中治療室は特に他職種との関わりが多く、毎日集中治療担当の理学療法師や管理栄養士が決まっており、昼のカンファレンスには医師、看護師とともに患者さ...（残り96文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年10月05日
職員全員を対象としたラダー制度（キャリアアップ制度）があり、病棟内の実務経験や研修を経てキャリアアップをすることができる。新人看護師としてどのような研修に参加し...（残り82文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年10月05日
他の病院、病棟と比べると残業は少なかったように感じるが、やはり毎日１〜2時間の残業、まだ、始業前も３０分前には到着し、情報収集などを行っていた。日勤、...（残り76文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年10月02日
夜勤を5回程度実施する想定であれば、2年目で年収は500万円を超えます(額面) 基本給は低いですが地域手当が4万程度と夜...（残り62文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年08月21日
部署毎に多少の差はあるかと思いますが、６人前後のグループに分かれます。リーダーは５年目くらいがやり、そのフォローで７年目くらいのスタッフ、あとはグループ毎に偏り...（残り293文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年08月21日
急性期の部署にいました。部署柄サバサバした人が多く、陰湿なイジメみたいなものは全くなかったです。ただ、教育としての指導は熱く、学生気分が抜けない１年目が数年に１...（残り172文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年08月21日
給料に関して、初年度は採用情報に載ってる通りの俸給と基本給がもらえ、そこから年１万弱俸給があがっていました。ボーナスは年４ヶ月前後、年末年始手当は１日につき60...（残り328文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年08月21日
休みはカレンダー通り、土日と祝日分あります。その他に夏季休暇３日、年末年始(カレンダー通りの数)、有給があります。有給は部署によりますが、月に１日くらい勝手につ...（残り115文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年08月21日
妊娠を報告したら夜勤や放射線業務、コロナ業務から外してもらえました。また、同僚からは座ってできるような業務になるよう配慮してもらえて、とても助かりました。ただ、...（残り210文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2023年08月21日
入社試験は個人面接と小論文、筆記試験でした。私が受けた当時は小論文はネットに書いてあるように2025年問題についてでしたが、今は募集要項を見ると適正試験が加わっ...（残り97文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年05月26日
職場の雰囲気は、部署によりますが、私のところはよかったです。切磋琢磨し定時に帰る風習だったと思います ...（残り53文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年05月26日
夜勤をしていることもあり、給料はそれなりにもらえます。しかし夜勤手当がなくなると、給料はあまり貰えていなかったのかなとおもいます。残業も場所...（残り71文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年05月01日
夜勤があるのでお給料は貰えていたほうかなと思います。 ただ急性期なのでそれなりに忙しいのは事実かと思います 職...（残り58文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年05月16日
働くママさんが年々増加しており、子どものいない看護師の負担が増していた。(残業、係活動、夜勤回数の増加等) 夜勤の人手不足から、子どもが1歳を迎えたらすぐに夜勤...（残り137文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2023年06月09日
なにより施設がとてもきれいなので、働くテンションがあがりますし、立地のおかげか患者さんもとても穏やかな...（残り52文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年06月09日
出産を期に時短勤務になりましたが、とても働きやすい環境でした。病棟によっては残業が多い部署もありましたが、看護部主体で...（残り59文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年12月12日
時短勤務で働いていましたが、とにかく忙しい。 人手不足すぎて、一日中走り回ってました。 子育てしながらだったので...（残り57文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年12月12日
研修は、定期的にあります。 教育体制もいいですが、私が一年目の時はとにかく凄まじい量の課題を出されました。 休日は...（残り57文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年12月12日
給料はまぁまぁです。 ボーナスは良かったです。 育休手当などの福利厚生は良かった。 ただ、とにかく忙しい。人手不...（残り57文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年12月12日
病棟にもよるかもしれませんが、上下関係が厳しい。先輩は怖い。 体育会系って感じの人が多いですね。 あと...（残り52文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年12月12日
一年目の時は最悪でした。 休日出勤、膨大な量の課題、残業手当は一切出ない、とにかく先輩が厳しい。 何人も辞めていきました。 ただ育休中はとても良かっ...（残り76文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年09月12日
いわゆる昔ながらの体制。外来院内調剤がいまだに400件近くあり、調剤業務は本当にハードです。規定もその当時は曖昧なところが多いにも関わらず、独自ルールにすこしで...（残り224文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年09月12日
立て直したこともあり、病院内はホテルのように綺麗だと患者さんやご家族がよく話していました。点滴スタンドやストレッチャー、移動用ワゴンなどはすべて壁の中の収納スペ...（残り143文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年09月12日
この病院から奨学金をもらっていたので、3年は働く必要があり、今後の働き方を考えて4年働いてから退職しました。ワークライフバランスを考えたときに、この病院の時短勤...（残り161文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年07月12日
周産期領域で勤務していたこともあり、産科と新生児科は毎日1回は顔を合わせての情報共有の時間があり、患者の状態、今後の動きなどを共有し、連携を取っていました。また...（残り291文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年06月12日
病院内は明るく清潔感あります。中にはお局がいますが、慣れてくると優しくなってきて、話せるようになります。看護師だ...（残り56文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年05月09日
人間関係は病棟によって様々ではありますが私が勤務していたところは良かったです。有給も取りやすく病院の設備も...（残り54文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年04月06日
この病院の入試試験の過去問は全て個人面接だったので、その練習しかしていませんでしたが、私が入試試験を受けた2016年は集団面接でした。1度も練習をせずに挑んだ集...（残り94文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年05月06日
広尾という立地で高級住宅街の中にあり落ち着いた雰囲気です。病院施設自体も比較的新しくてとても綺麗です。病棟もナースステーシ...（残り62文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年03月02日
急性期病院でとても病床の回転率が早く、業務量の多さに追われる日々でした。定時に終われることはほとんどなく、毎日1人は頑張って定時に帰れるようにスタッフ間で助け合...（残り269文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年05月08日
ストーマや褥瘡ケアのスキルアップをしたいと思い、日赤病院に転職しました。WOCでは有名な認定看護師さんがいらっしゃいます。 基本的に厳しい方ですが、根気よく学...（残り328文字）
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「教育体制はしっかりしていると思います。院内外の研修、勉強会など自分が積極的に自己研鑽しようと思えば幾…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「女性の働きやすさ」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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