給与水準・福利厚生

回答日：2024年10月30日

コロナ前は内部就職が多い印象でした。お給料に関しては、月給は平均位でしたがボーナスが6.5ヶ月分もらえるので年収としては都内でもかなり良い方だと思います。私のいた病棟ですと休みは希望を出せばおおよそ通りました。

給与水準・福利厚生

回答日：2023年11月27日

基本給、夜勤手当は安いですが大学病院なのでボーナスは高いです。皆ボーナスで辞めてないような感じです。基本残業は2-3時間当たり前であり常に忙しく、病棟には当たり...（残り86文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年09月08日

ほとんどの人が新卒から入職した人でした。人間関係は良かったです。とても多忙ですが、自分の仕事が終わった人から周りの人の仕事を手伝う雰囲気がありました。緊急入院患...（残り81文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年06月11日

産休、育休はとりやすく、急な休みにも対応してもらえるので子育て中の人も働きやすい(部署によるかも)。 数年前から60...（残り60文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年04月12日

大学病院のためスキルアップできる環境は整っております。3時救急の病院であり、救命救急センターに薬剤師が常駐しており急性期の症例に多く触れることが出来ます。また認...（残り82文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年10月04日

コメディカルとして従事していました。 部署内の雰囲気は悪く、リーダーに挨拶しても無視されることが多かったです。患者さんにも高圧的に接する方もおり、患者さんとも...（残り104文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年04月11日

大学自体の不祥事が連続して発生して病院も影響を受けています。具体的には採用応募者の激減です。入職より退職が多くて、...（残り58文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年11月06日

新卒で入職しました。私の部署は管理職はまともなのですが、きつい先輩が多く、精神的につらくなってしまい、退職に至りました。仕事内容もやることが多く、残業は月に数時...（残り174文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年01月18日

16時30分に業務が終わるため、特に何もなければすぐに帰れます。　急いでカルテを書いてぴったりに帰るかたもいました。平日...（残り61文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年11月19日

本当に科による。非常に若手に優しい科もあればそうでも無いところもある。どの病院も同じ感じ。 特に目立って厳しいな...（残り57文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年08月17日

かなり古い施設ですが、大きい病院です。 病棟によっては一部綺麗な場所もあります。 建て替えの時期は明確ではありませんが、予定で...（残り65文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年09月12日

病院自体は昔からの建物のためとても古く、1度東日本大震災の時に色々な所にヒビが入りました。建物自体大きいため建て替えはまだ難しそうで部分的に綺麗にしたり工事して...（残り94文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年11月19日

パワハラが多かった 特に基礎系の研究をしている人達の態度が非常に大きく学生たちも苦労している様子を感じ...（残り51文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年11月06日

ママナースさんも、パートで働いていました。勤務が特定され、基本受け持ちなしでフリーとして動いてくれて、その都度足りない場に入るといった...（残り67文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年01月01日

面接はとても和やかな雰囲気でした。頷いて笑顔で聞いてくださりました。エントリーシートと同じ内容であったので楽でし...（残り57文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年11月06日

事務の方と看護部長さんとの面接でした。履歴書を見ながら、基本的な事を質問されました。志望動機・長所・短所・看護実習で学んだ事。ですが、最後にあなたが...（残り74文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2021年11月06日

大学病院なので、しっかりとした新人教育が月一回以上あって良かったと思います。ただ、オリエンテーションを受けた人数(100人)と同じぐらいの数が毎年(新人以外も含...（残り124文字）