大阪府茨木市総持寺一丁目4番1号
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年10月08日
研修は1年目研修が月に1回程度あり、基本的に業務中分からないことがあったら教えてくれたり、業務中でも基本先輩看護師が採血やルート確保などの練習で腕をかしてくれることもある。しかし、病院全体的にあまり向上心が少なく、知識を問うてくるような看護師もいないため、成長したい看護師にとっては物足りなく感じると思う。
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職場の雰囲気
回答日：2024年10月08日
本館と東館でわかれていたが、水漏れや備品の故障など東館の設備がかなり老朽化していた。職場は分からないことを聞いても教えてくれたり、声掛けも積極的にして協力する看...（残り142文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年09月08日
以前看護助手として働いていたことがありましたが、初めての私にもみなさん優しく接してくれました。しかし、慣れていない分患者さんの名前を覚えたり、看護師さんの名前を...（残り192文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年10月08日
年間124日の公休があり月に必ず10日の公休が確保されてる上に、夏季休暇5日と誕生日休1日、さらに有給(10日付与スタート)で非常に休みが充実しており希望も10...（残り90文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年09月08日
助手も夜勤が始まるということで退職を考え始めたのと、自分自身も忙しかったため、退職しました。 本当に人はピ...（残り54文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年01月27日
ワークライフバランスは比較的良い病院だと思います。年間休日が129日あり、その他誕生日休暇などの特別休暇もありつつ、有休消化率が100%で休みが取りやすいで...（残り79文字）
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