茨木医誠会病院の臨床工学技士求人（正職員）
日勤のみ／残業なし／福利厚生充実／呼吸器・透析
- 臨床工学技士
- 正職員
【エージェントの注目ポイント】
・日勤のみ・残業月平均10時間なので、メリハリをつけて仕事ができます。
・大手法人ならではの福利厚生が充実しています！
・産休・育休・時短勤務可！育児に理解のある職場です！
・キャリアアップ研修サポートあり◎スキルアップ可能！
【こんな方にオススメ】
・安定した法人でしっかりスキルつけていきたい方！
・患者様と近い距離で仕事をしたい方
・透析や呼吸器など業務に携わりたい方
【施設の特徴
・病床数224床、透析ベッド数24床、病棟透析ベッド数2床
・透析の合併症やシャントトラブルにもグループ病院で対応しています
・定期部品交換も工学技士が担当
募集要項
| 募集職種 | 臨床工学技士(正職員) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月（労働条件変更なし） |
| 応募資格 |
臨床工学技士免許 経験者の方（3年以上程度） |
| 担当業務 | 透析業務（受け持ち・穿刺・ポータブルエコーを使用したシャント管理含む） 人工呼吸器管理業務（NIPPV・TIPPV含む） 医療ガス点検業務 医療機器管理業務 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市畑田町11番25号 |
| 勤務時間 |
07:45～16:15 08:30～17:00 09:30～18:00 休憩60分 時間外 なし 当直なし オンコールなし |
| 休日 |
年間休日114日 週休2日制 有給休暇（入職後3日＋半年後10日＝初年度合計13日） ライフプラン休暇2日（4月末までに入職の方） 年末年始4.5日 特別休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業 |
| 給与 |
月給218.000円～248.000円 ※経験に応じて加算あり |
| 諸手当 |
〇月給に含まれる手当 職務手当 18,000円 特殊手当 20,000円 〇別途支給 通勤手当 実費支給 上限月額60,000円 |
| 昇給・賞与 |
賞与 前年度実績 年2回 3.20ヶ月分 昇給 前年度実績 500円〜5,000円 |
|
待遇・福利 厚生 |
退職金制度 勤続3年以上 |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 選考フロー |
[1] この画面上の「応募画面に進む」ボタンから応募画面に進んでください ↓ [2] 担当のエージェントより求人や施設の詳細をお伝えします ↓ [3] 施設への応募に進みます ↓ [4] 書類選考・面接 ↓ [5] エージェントより選考結果をご連絡します ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください。 |
|---|
口コミ
職場の雰囲気
回答日：2024年07月31日
グループ全体にいえる雰囲気だが、色んな意味で時代の先端を探ろうとする心意気は感じた。診療報酬の改定など荒波は何度か訪れるが上層部の方々はしぶとく対策を行い、乗り越えていくタフさがあり安心感は十分にあった。
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ワークライフバランス
回答日：2024年06月03日
バス通勤している人は時間のこともあり、17時になるとすぐに帰っていました。有給も好きな時期にとれます。駅からの道のりが...（残り59文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年05月08日
退職した理由は2つあります。1つ目は病院運営に対する考え方です。前職場である医療法人医誠会は患者様や患者様の家族様・関係者に対してホスピタリティ精神よりも病院運...（残り331文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年10月20日
複数ある医誠会系列の一つである茨木の病院で働きましたが給料も低く、 そのせいか中堅のスタッフの数は少なかったです...（残り57文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年06月09日
以前の職場と比べると、看護の個別性も無い酷い病院だった。設備も古く、現代医療から取り残されている病院。上司も考え方が古く、決められたことのみをこなせば良いだけ。...（残り238文字）
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茨木医誠会病院
| 施設名 | 茨木医誠会病院 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府茨木市畑田町11番25号 |
| アクセス |
JR京都線JR総持寺駅 徒歩23分 JR京都線茨木駅 徒歩27分 |
| 電話番号 | 072-627-7771 |
| 診療科 | 内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、消化器科、循環器科、人工透析内科 |
| 休診日 | 日、土 |
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