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北大阪ほうせんか病院の看護師求人(常勤)

2.28

求人ID:63004 更新日: 2023年03月27日

大阪府茨木市室山1丁目2番2号

経験者優遇/定時16:45/福利・手当充実/オペ室

  • 看護師
  • 常勤

【エージェントの注目ポイント】

・夜勤なし!16:45定時で、プライベートとの両立が目指せます。
・児童手当や少子化対策奨励手当の支給もあり、子育てに理解のある職場です♪
・教育・研修制度、福利厚生が整っており、安心して働けます。

【こんな方におすすめ】

・手術室での業務経験がある方、大歓迎です!
・未経験、新卒者、ブランクのある方も、お気軽にご相談ください。

【施設の特徴】

・一般145床・回復期リハ85床、地域包括ケア50床の計280床を有する病院です。
・内科、脳神経外科、整形外科を中心に12診療科があり、1日約400名の患者様が受診されます。

【職場の雰囲気】

・先輩看護師がしっかりフォローいたしますので、安心して業務を開始していただけます。
・子育て中のスタッフも多く、個々のライフワークバランスを考慮した雇用形態となっています。
・年間約400件の手術を手術室看護師3名、中央材料室看護師1名、看護助手1名でサポートしています。

募集要項

募集職種 看護師(常勤)
契約期間 定めなし
試用期間 3ヶ月
応募資格 看護師免許
手術室業務の経験
未経験・新卒・ブランク要相談
担当業務 オペ室での看護業務
器械出し・器械のセット組み、洗浄・滅菌
手術室の清掃
麻酔補助、薬剤・薬品チェック
患者さんへの術前訪問 など
勤務地 大阪府茨木市室山1-2-2
勤務時間 08:30~16:45
休憩60分
夜勤なし
休日 シフトによる月9日休み
年間休日108日
給与 月給255,000円~
諸手当 〇別途支給 ※規定あり
通勤手当 実費支給 上限なし
児童手当
少子化対策奨励手当
昇給・賞与 昇給 原則年1回
賞与 原則年2回 ※評価・実績による
待遇・福利
厚生

マイカー通勤可
バイク・自転車通勤可
病院内レストラン(社員割引あり)
社内イベント 自由参加
保養所(六甲、淡路島)
退職金共済
教育・研修制度 新人教育、クリニカルラダー、社内外研修制度など
無料送迎バス JR京都線 茨木駅、阪急京都本線 茨木市駅、大阪モノレール彩都線 豊川駅

社会保険 雇用 労災 健康 厚生

口コミ

公開口コミ
看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2023年頃

1.38

ワークライフバランス

回答日:2024年04月03日

ほうせんか病院や回復リハビリ病棟はほぼ定時に帰れますが、一般病棟は人員不足のため病床を縮小していますが定時に終わることは無い。1日に入院、退院、検査、手術と何件もあり多忙で残業が多い。そのため疲弊して看護師が辞めていく一方で、新しい看護師は入ってこない。管理者は業務改善をしないため、この悪循環ループにはまっており、ライフワークバランスは難しいです。管理職、上層部と頻繁に会議をしていますが、経営陣はどこまでこの現状を把握しているのか…何も変わらないところを見ると悲しい。

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2023年頃

1.38

自慢の施設・設備

回答日:2024年04月03日

2026年に新病院建設と期待していましたが、その方向性が二転三転。いまだに設計図完成もしていないし、なんの病棟にするのかも決まっていない状態。回復...(残り74文字)

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医療事務

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2019年頃

1.63

職場の雰囲気

回答日:2024年02月26日

医療事務として働いていましたが、対他部署になるとどこもピリピリした雰囲気で自分のミスはごめんの一言で済ませて、事務側の不手際にはきつく当たる職場でした。 なん...(残り120文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

1.13

チーム医療の実践

回答日:2023年12月12日

月に一回、next doorというイベントがあります。スタッフが経営幹部に意見を上申、提案することができます。スタッフからのボトムアップ で改善できるところはし...(残り252文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

2.88

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2023年12月25日

主人の転勤を機に退職しました。途中で名称変更があり、経営等にも変更があったようですが私は特に大きな影響はな...(残り53文字)

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