給与水準・福利厚生

給与はかなり低いです。特に基本給が低く設定されており、賞与に大きく影響します。昇給もほとんど見込めず、ベースアップは期待出来ません。また、資格取得による特...

退職理由・退職を希望する理由

他の施設の検査技師に比べると給料は貰えていた方だと思いますが、その分労働時間が長く心身ともに疲弊する事が多かったです。ワークライフバランスを重視している私...

退職理由・退職を希望する理由

他の施設の検査技師に比べると給料は貰えていた方だと思いますが、その分労働時間が長く心身ともに疲弊する事が多かったです。ワークライフバランスを重視している私...

職場の雰囲気

　名物の嫌味たっぷりの女性勤務員がいて、新人はその女性勤務員に気に入られるか、嫌味に耐えられなければ、精神的に参ってしまって、退職せざるを得ない状況に成る...

ワークライフバランス

休みは希望があれば主任に言って了承をもらいます。明けや代休者がいると、休みの申請が通らないこともしばしばあります。 夏休みは3日貰えます。そこにプラス2日...

研修・教育体制・スキルアップについて

精神科単科の病院にしては、かなり教育体制はしっかりしていると思います。ただ、その教育が臨床で十分活か...

退職理由・退職を希望する理由

生理検査、検体検査、病理検査、超音波に分かれていて、配属された検査に従事するため、希望の部署に配属されることが多いので、その点仕事はしやすかった。 超音...

研修・教育体制・スキルアップについて

学会には、交代で参加し、各自ドクターと一緒に症例検討や発表会を行って、参加していました。 スライドづくりや発表のスキルなど学ぶものが多かったです。 新...

給与水準・福利厚生

実力があれば給料をそれに見合った昇給をしてくださいました。 クリニックでも、設備は大学病院並みの機器をそろえていましたし、放射線科にも最新鋭の機器があっ...

給与水準・福利厚生

実力があれば給料をそれに見合った昇給をしてくださいました。 クリニックでも、設備は大学病院並みの機器をそろえていましたし、放射線科にも最新鋭の機器があっ...