埼玉県加須市上高柳1680番地
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年05月22日
教育好きのためやらせるというよりかは座学が多いです。全くやらせてもらえないので中途としていくと手持ち無沙汰です。
学会行くにも交通費などは支給されるようですが、部署内で学会内容等発表をしなくてはならないという決まりがあります。
また、大学病院内波に人がいるのでほぼ何もせずおわる日が多いです。
常勤が頑張るよりパートの方々のほうがこき使われている印象です。
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職場の雰囲気
回答日：2025年05月22日
採血は検査技師の仕事として病棟まで採血を行います。が、年が上の人はあまりやらず若手ばかりやる雰囲気です。年功序列が強いです。超音波検査経験者募集で入ったにも関わ...（残り290文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年06月29日
応援ナースとして勤務しました。 ひとつの病棟で短期間勤務したのみですが、看護師や看護補助者の方はとても良い人が多かったです。 応援ナースを常に受け入れている...（残り97文字）
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ワークライフバランス
回答日：2025年05月22日
土日祝日は休みという名目ですが夜勤、日当直のシフトが休み希望関係なく三ヶ月先まで作られてしまいます。また、休みたい日ををどうしても休みたかったら代理を見つけない...（残り149文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2025年05月22日
一般病院に比べて給料は良いと思います。病院が、赤字でも母体に守られているため日勤のみで年収400万行きました。賞与は基本給のみでなく調整手当など合計から出るため...（残り92文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年11月13日
臨床工学技士標準業務に沿った業務内容では無く独自の（補助さん）業務を行っている。事務方や他部署、業者へも対応が悪くとにかく要求のみでやることはやりません。ただ各...（残り145文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年12月10日
看護師として見ると教育、給料はしっかりしていたし休みも取りやすかった。が、他職種との連携にとても不満があった。事務のとある部署は上司があまりにも言葉が伝わらない...（残り287文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年04月17日
子育てをしている職員さんがほとんどです。 小学生のお子さんがいる方が一番多いです。 学校行事は複数の職員さんの休みがかぶることが 多いですが理解がある方ば...（残り85文字）
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