ワークライフバランス

回答日：2024年10月19日

新卒で入職しました。病棟時代は前残業は当たり前、勤務終了後も消灯後に帰宅することがとても多かったです。師長さんによって、残業の申請しやすさは変わりますね。育休終了し、病棟は難しいため外来部門に配置してもらっていますが、そのうち病棟に行ってもらうと言われています。それだけ病棟の若い子の離職率が高いです。子育てしながらの勤務は難しいとつくづく思い転職を考え中です。係活動も掛け持ちでいくつかやらなければいけないため、時間外労働しないとやっていけません。向上心があれば続けられると思います。

ワークライフバランス

回答日：2024年06月04日

情報収集の前残業があり、帰りも21時を帰ることもあり、ワークライフバランスは悪いと思います。銀座周辺なので、ここでずっと働くとなると近辺に住まい...（残り72文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月20日

給与は3年目で年収500万前半くらいだったかと思います。 病院の敷地内に寮があり1ルームで当時は15000円くらいでした。 寮に入れば十分に貯金も出来る収入...（残り190文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月13日

準公務員扱いのため、共済保険など福利厚生は充実していました。年に2回長期休みがとれ、年間休日も120日以上ありました。 給与は高くはないですが低いこともなく、...（残り83文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年02月13日

職場の雰囲気は全体的に良かったです。 あたりさわりなく仲が良く、みんなで協力して業務を終わらせようという雰囲気がありました。終わってない人を早く終わり...（残り77文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月19日

病棟の雰囲気にもよりますが、優しい看護師も厳しい看護師もいます。たくさんのがん疾患患者をみることができるのでが...（残り55文字）

入職してよかったこと

回答日：2023年11月30日

入職してよかったことは新人教育が2年間あることで詰め込み教育ではなくゆっくり成長できる点が1番です。また、プリセプター制度ではなく教育担当の先輩が4〜5人いらっ...（残り81文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年11月30日

部署にもよりますが、手術室はママさんナースはとても多かったです。基本的に定時で上がれるのに加えて、早上がりや時短・パート勤務など雇用形態にも幅がありました。他の...（残り92文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年11月04日

看護師のほとんどが女性で、リーダー職へ昇進する看護師も多くいます。真面目に頑張ればきちんと評価してくれますので...（残り55文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年11月30日

新卒入職後に研修があります。元々この病院は2年かけて新人教育を行うのが魅力で入職しました。オリエンテーション後の研修や部署ごとの研修で先輩と師長さんに見てもらい...（残り100文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年04月07日

職員が多く、医師や看護師の質も高いです。 研修や勉強会は多すぎるほどであり課題もたくさん出ますが、新人看護...（残り55文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2023年11月04日

当院では随時に地域医療機関向けに「地域連携webセミナー」を開催、地域の医療機関との交流を積極的に行っています。「薬薬...（残り59文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2023年04月08日

約600床で国立系の規模の大きい病院であるため教育においてはしっかりしており研修も多いです。しかし病棟内...（残り53文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年11月04日

当院では患者さんからの様々な相談に応じている患者サポートセンターがあります。患者さんの治療や療養を支援する療養生活支援室、他の医療機関と連...（残り70文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年04月14日

ポイント稼ぎのため口コミ投稿失礼します。 給与は残業まぁあれば手取り30万超えますが残業代がないと手...（残り51文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年11月04日

まずは書類（履歴書）選考があり、それにパスしたら面接選考、という流れです。履歴書については、様式に従ってきちんと丁寧に記...（残り61文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年11月01日

私の働いていた病棟は医師/コメディカル共に非常に話しやすく、円滑なコミュニケーションがとれていたと思います。(もちろん全員ではないかと思...（残り69文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年04月08日

医師、薬剤師、管理栄養士、精神科、退院支援専門の看護師、褥瘡の専門看護師などさまざまな職種と関わり合い...（残り51文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年09月18日

人手不足で忙しく毎日残業3〜4時間があたりまえです。勉強会も多いですが基本的に自己研鑽で残業代はつきませんし、研修の事前課題や事後課題も多いです。どんどん人...（残り79文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年08月29日

　国立系の病院なので、さすが国立病院というような教育内容で研修の事前・事後課題についても厳しいです。それに加えて病棟でも課題が出されているので、休みの日もその事...（残り387文字）