研修・教育体制・スキルアップについて

珍しい症例とも遭遇することが多いため、経験を積むには良い環境だと思う。教育体制もしっかり段階を踏んで用意さ...

職場の雰囲気

雰囲気はよく、明るい職場です。 一日の検体数はかなり多く、忙しい日が多いですが、教育等も充実しており...

職場の雰囲気

他院と比べると比較的若い世代が多く、雰囲気は良好だったと思います。ですが人員にやや余裕がなく（コロナ禍ということもある...

退職理由・退職を希望する理由

私のいた場所では、慢性的な人手不足で常にスタッフはイライラしており、非常に働きにくい空気だった。ご高齢の患者様が検査に来た際に、体の痛みで検査に時間がかか...

研修・教育体制・スキルアップについて

私は新卒で、こちらの病院に就職しましたが、生理検査も検体検査もどちらも臨床に役に立つスキルを身につけるを身につけることができると感じています。生理検査では...

自慢の施設・設備

他部署との連携の取れた働きやすい職場でした。 同僚がいなかったので、受付、医療事務職員の方がよく励まし...

研修・教育体制・スキルアップについて

スキルアップをする上ではとても向いている病院だと思います。 救急指定で他の病院が断った患者さんも24時間受け入れる病院なので症例は豊富です。他の病院では...

入職試験・面接対策

とにかく、人手が足りないため、CRCに興味があることをアピールすれば入社は可能だと思う。 ただ、相生会は東区の福岡みらい病院と、博多区の博多クリニックの2...

退職理由・退職を希望する理由

一般内科に加え、美容・形成外科が診療科目にあります。 訪問看護にも力を入れており、訪問先での心電図、エコー検査が主な業務内容でした。 ただエコー機器が...

退職理由・退職を希望する理由

超音波検査は腹部エコーがメインでした。 胃腸科なので、腸管を精査する必要があり、多くの情報を保存していました。 オーダーが多かったので、「短時間で正確...