女性の働きやすさ

女性の働きやすさは、働きやすかったです。出産しても、パートとして働いている方もたくさんいました。子育てママにも働きやすい職場ではありました。仕事に集中でき...

研修・教育体制・スキルアップについて

電子カルテの見方や検査システムの使い方、検査方法や対応など先輩方に対して実践することで改善点や良かったことを丁寧に教えてくれました。 一人で検査ができる...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育に関してですが、ふだんはojtという形で仕事をしながら上司に教わりつつ、というような形態。ただ、提携している病院が大きく、研修のために長めの期間出...

給与水準・福利厚生

三次救急病院で、交代制で夜勤・休日出勤・待機があり忙しいです。 給与や昇給また役職に就くのも、年功序列の雰囲気がとても強いです。年齢が上がればそれなりに...

職場の雰囲気

女性の多い職場で、男性はやや肩身が狭く感じるかもしれません。雰囲気は良いが人手が足りておらずかなり忙しい職場です。マルチタスクが必要で午前午後で違う部門で...

給与水準・福利厚生

他の施設の臨床検査技師に比べると、給料は平均〜やや上だと思います。賞与は7月と12月あわせて約3.6ヶ月分でした。当直はありませんが、正職員は拘束当番があ...

退職理由・退職を希望する理由

基本給は普通かと思います。ただ、手当はかなり少なく、ボーナスは一カ月弱と少ないです。 慢性的な人員不足でオーバーワークとなっており肉体的に辛かったです。...