研修・教育体制・スキルアップについて

院内勉強会が頻繁に行われていたり、超音波の資格を取得したら3万円等の手当が出ており、教育に力を入れている方だと思う。医師と看護師以外のスタッフが比較的若く...

ワークライフバランス

総合病院のため勤務している人の数が多いので、クリニックや小規模病院に比べて休みが取りやすいです。 他の人と被らなければ、長期休みをとり旅行に出かけることも...

ワークライフバランス

年間休日は比較的少ないかと思います。月曜日〜金曜日は丸一日、土日は午前半日勤務となります。必ず週の中に1日休みがあり基本それ以外は休めない人数になってます...

入職試験・面接対策

入社試験は適性検査と面接となっております。自分の時は中途採用もしていたのですが現在は不明です。透析に特化した病院ですのである程度透析に関する知識があると話...

職場の雰囲気

大学病院ということもあり、技師の数も多く、各部署にベテランの技師が数名所属しています。そのため、新人や中途採用で入っても、基礎からしっかりしたことを教えて...

自慢の施設・設備

私がいたときは、設備は古く、ほかの病院は、機械を使って運搬するようなものでも、人の手で運ばなくてはならず、いつも人手不足でした。 また、検査に必要な機械...

女性の働きやすさ

ここのクリニックは医師以外の職員は皆女性です。 様々な年齢層の職員が集まっているため、当時子育て中だった私にとっては大変ありがたい環境でした。 その理...

退職理由・退職を希望する理由

パートはこき使うもの、常勤は残業出来て当たり前。子育てに対する考え方は時代に逆行している。ライフワークバランスなんてもっての他で、エコーは土日には学会のお...

給与水準・福利厚生

常勤と同じ仕事をしているにもかかわらず、給与面で差別化をはかられ、家庭と仕事のバランスは全く無視されました。 ...