給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月27日

給料は良かったです。しかし、とても忙しく、人員も少ないので、大変でした。バリバリ働きたい経験を積みたいという人には向いているかもしれませんが、子供がまだ小さかったりすると大変かもしれません。忙しくて体調を崩す可能性もあります。

給与水準・福利厚生

回答日：2020年10月15日

給料は足立区の中では、良い方です。職場環境は良くないですが給料が良いため辞められません。割り切って働け...（残り52文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年05月30日

1年に1回の長期間の休暇が取れ、旅行などに行けます。また、日曜日が固定で休みのため(OT.STは)、他の人との予定もあわせやすい...（残り64文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年05月13日

理事長を頂点とするピラミッド構造が確立されていて、封建的で時代遅れの社風です。パワハラ行為を容認する社風もあり、お金以外何も得るものはありません。上層部もパワハ...（残り83文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年05月25日

他の病院と比べると、給料は良い方と聞きますが、業務量や他雑務などを考えると、妥当ではありません(リハ職で病院勤務である限り、仕方がないとは思いますが)。忙しい時...（残り451文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年08月21日

職場の雰囲気はとても明るく、上司の方々にも気軽に相談できる雰囲気です。疑問に感じたところは、先輩に相談し、一緒にリハビリを行うこととあり、その場で疑問を解決して...（残り91文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年05月13日

社内のコンプライアンスがアンバランスで、上層部は大事にされますが、新人や役職の付いてていない職員はかなり圧迫感...（残り56文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年05月25日

病院の雰囲気は、病棟にもよりますが、良くありません。忙しくない日はないです。そのため、スタッフは常に疲労しているのを感じます。お局さん...（残り68文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年05月13日

副幹部より、勤務時間以外の過度なlineのやり取りや、過度な勤務し姿勢の監視及び高圧的な態度や、副幹部の上司...（残り54文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年10月15日

お金の為に働いていますが、正直このまま働いていて良いのか悩みます。他の病院で働く同年代スタッフと比べ、...（残り52文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年05月25日

設立44年目になります。病床数は221床あります。病院内はとても狭く、古いです。廊下にはカートや車椅子が散乱しています。そのため、ベット移動の際には必ずと言って...（残り141文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年10月15日

機械浴は無く、銭湯みたいな大きな浴室があります。深さも十分あり、小さなおばあちゃんなら沈んでしまいます...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年05月25日

1対1で指導者はつきますが、忙しすぎて、教えてあげられることもわずかです。また、年数が経ち、中堅になっていくと辞めてしまう方がほとんど...（残り68文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年10月15日

優秀な人はやめてしまう為、スキルアップや知識の向上をしたければ、外部の勉強会に行くしかありません。研修や教育制度もあり...（残り60文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2020年10月15日

今はコロナで自粛中ですが、運動会、忘年会、旅行があります。勤務で参加できない場合は、お菓子が貰えます。...（残り51文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年10月15日

配属場所によって、働きやすさは違うと思います。協力してくれるところも有れば、嫌味を言う人もいます。一応、時...（残り54文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年10月15日

筆記試験もなく、面接のみです。とんでもない経歴でなければ誰でも採用されます。看護部、コメディカル、その他の...（残り54文字）