ワークライフバランス

回答日：2025年05月22日

残業が比較的多く、帰りが遅くなることも頻繁にありえます。休日出勤は当番制で待機日などもありえますが、大学病院が故にいくつかの研修や学会・勉強会が休日に開催されるため、休日日数は少なめとなります。産休や育休は、取得可能ですが、順番があるようです。有給は年間5日、必ず取得する必要があるため、月に数人ほどは有給を取ることができます。

給与水準・福利厚生

回答日：2025年05月22日

給与水準は、周囲施設と比べて比較的高く、同職種、同年齢と比べても高かったと思います。年齢、職位が高くなるにつれて、給与は大きく上昇します。残業手当もつきますの...（残り79文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年11月11日

他の病院に比べて人の環境はいいと思います。上の人間が意見の違いにより多少の衝突していることはありますが、若手自体に影響はありませんし、若手は仲良しです。他の病...（残り79文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年06月20日

午前中に筆記試験、小論文があります。筆記試験は国試の内容を勉強するだけだと、一部の内容しかできないかもしれません。国試の内容でその他もカバーは可能ですが、時事問...（残り142文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年06月20日

普通は認定試験など受ける時には何も補助はありませんが、ここでは、受験料、県外の場合は交通費、宿泊費まで出ていました。ただし、いろんな資格を色々受験するならその全...（残り119文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年01月29日

学ぶためやスキルアップのため働く場合は、個人の努力や向上心によって、大変有意義な経験ができると思います。残念なことに、足を引っ張る方もいますが、相手の考えを変え...（残り142文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年01月29日

基本的に必要とされる人物像は 新卒の場合 国試に合格するレベルの知識 チームワークを大事にできる 身体的精神的に健康である 中途の場合 上位資格...（残り100文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年01月29日

大学病院であるため、施設は県内随一です。新しい機器が導入されやすく、その度に勉強が必要となります。 また、大学との関...（残り59文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年01月29日

大学や病院、各種学会主宰で高頻度に研修、勉強会があります。学びの場としては、恵まれています。 大学ですので、会場となることも多く、業務とは別に夜や休日に準備な...（残り86文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年01月29日

女性が多いため、派閥やお局様の影響力など働きやすさは部署によります。常時マンパワー不足のため、産休育休は取りづらく、取った後も復帰に...（残り66文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年01月29日

日常的に多忙で、業務の偏りがあります。そのため、空気は良くありません。優秀なひとは、業務が多いですが、新しいことにチャレンジできます。ただし、多くの場合、妬み...（残り80文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年01月29日

業務の特性もありますが、量に比べて、マンパワーが不足しています。また、スタッフのもつスキルも異なるため、一部のスタッフにしわ寄せがきます。 そのため、残業など...（残り123文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月29日

他の病院に比較して、高い水準にあります。そのかわり、業務量は非常に多く、スキルレベルの高いスタッフに偏る傾向があります。 医療従事者...（残り68文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年11月13日

他の病院と比べるとやはり大学病院なので貰えていたほうだと思います。3年以上継続していれば退職金も出ます...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年11月13日

大学病院なので症例数もそれなりにあり、スキルアップするには充分の環境だと感じた。また、学会などには参加...（残り52文字）